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第8章（第2页）

主要原因在于核心匹配机制。

对于这点，我也有准备一些修正方案，最重要的，是需要回归到设计目的上。

时间不多，我不能详细展开，大家应该也都玩过这款游戏，可以一起想一想，它的体验是不是真的满足了想要满足的需求？短期内的爆款，是不是真的意味着完全的成功？

当然，这些只是我的一些看法，也希望能够抛砖引玉，在接下来的时间里，听到更多各位的思路。”

姜秋齐看向对面的面试官，尽管极力掩饰，他嘴角赞许的笑意仍未褪去。

大多数人沉溺于展示自我能力，却都忘了，极鹅缺的从来不是高手，而是愿意发现问题、解决问题的螺丝钉。

接下来就是小组环节了。

每组一题，自选角度。

题目靠抽签，姜秋齐手掌向前一摊，礼貌地邀请队友动手。

四四方方的纸片被展开，姜秋齐凑近一看，是“魂兜罗”

。

来之前，姜秋齐准备了近十款游戏的分析，根据面试经验，大部分题目都会选择爆款。

谁知今天一改往日作风，换成经典游戏。

这大概就是，临时抱佛脚却抱到猪蹄上的感觉吧……

“要不……我先说？”

准备时间里，队友主动提出。

她的队友没有前面两个厉害，不过从他的自我介绍中听得出来，他的游戏经历非常丰富。

提前几分钟开始，说个魂兜罗应该手到擒来吧。

再怎么说，这道题也是他抽到的。

姜秋齐开心应下，还和他小小讨论一番切入点。

两人就各自的切入点达成一致，又分头准备了五分钟。

虽然不是准备好的题目，不过根据既定方向，照猫画虎还是可以的。

当年还小，爸爸和哥哥通宵打的就是它。

姜秋齐最熟悉的莫过于gaover的音效了。

如果他不讲武德，把我的切入点讲了怎么办？

准备之余，姜秋齐心头突然冒出这个想法。

防人之心不可无，姜秋齐尽量不动声色，瞥向一旁的草稿纸。

果然，对方的草稿纸上赫然写着“关卡要素”

，是她的切入点！

姜秋齐气不打一处来，如果没有提前了解面试可能出现的情况，她一会儿是不是要硬着头皮，临场发挥？

在她的准备中，不包含任何诱导提问。

她选择只做阐述，光明正大。

她甚至早已下定决心，在提问环节，绝不会为难队友。

都是强者，各凭本事不好吗？

可偏偏就让她遇到利用规则的队友，还是在欺骗她的情况下！

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