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第4章 共盛会（第1页）

当小镇案件一出之后，共盛会的医药部就成了重点关注对象。

共盛会产生于前朝更替的战争后，在讨伐乐正皇族的战争中，打乱了原本的秩序，在四家族平定动乱后，为了尽快恢复正常生产生活，于是成立了“共盛会”

。

作为管理的运营机构。

后期万家也加入了进去，万家是在乐正皇族讨伐战争中崛起的新家族，由于在战争中的贡献很大，跻身成为了四家族之列。

共盛会成了五家族共同管理。

共盛会产生的一切利益，分成，都由主事的五家族按家族按实力分配。

这个实力又与进入共盛会的家族人才有关，家族人才在其中任职。

获取相应的利益。

职位由五家族提供，他们向家族工作，进行纳税，因此权势大的家族在其中的利润就大，自然，权大了，必然有人眼红。

一个家族的兴盛与人才息息相关，所以，为了保持家族的兴盛，五家族以及有权有势的小家族也会招揽平民，为自己的家族服务，扩充实力，维持家族的兴盛。

于是无权无势的平民也就有机会，可以进入共盛会求职，谋取利益。

不过，任职的前提是要依靠才华。

由共盛会培养出的人才可以自己发展，也可以依附于大家族势力。

但很少有人会选择前者，在这个国家，无权无势，难以生存，更何况是依靠自己的力量发展。

共盛会内部职员总共分为四级，四级的职员又由五家族掌事人管理。

最高级一级为“琛”

，（喻为：珍宝）；二级为“珉”