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第5章 怎么破局（第1页）

周大雄的父亲周佳华现在是清隆县常务副县长，分管财政、发改等实权部门，他的话语权很重，推荐提拔几个副科级干部小儿科。

但是，这些人都是追随周大雄的高中同学，严格地说是超前编织的“政局网”

。

何云松前一世，根本看不出其中的阴谋，但他现在重生了，便提前看清周佳华所布的局。

周佳华运作提拔周大雄的死党，虽然只是副职，但通过三年历练，这些人将占据县直部门要职或主政重要乡镇。

到那个时候，如果不出意外，周佳华应该差不多升为县长了，与县委书记抗衡就有了资本，这就是周佳华的精明之处。

这张“政局网“现在刚刚编织，如果任其发展，要不了几年，等其织密加固，任何人都渗透不进，清隆县就成为周佳华父子的天下。

到了那个时候，周大雄要打压捏死何云松，那就是易如反掌的事！

想到这里，何云松不禁打了个寒颤，真是太可怕了。

何云松这时才真正看清无奈的现实，乡镇公务员如果没有背景和关系，要想从乡镇发迹，仅靠自己的努力，是很难实现的。

乡镇公务员有两类，一类是选调生，由省委组织部招录后安排到乡镇锻炼，两年后可调到县直或市直部门，成长要快得多。

另一类就是用乡镇编制招考的公务员，关注度和流动性都比较小，没有关系很难往上调，十有八九要在乡镇干到退休。

现行体制，越往基层，职位级别越低，乡镇是最基层行政机构，正科级建制，最高职位是正科级，并且职数很少。

一个乡镇只有乡镇党委书记、乡镇长、人大主席三个正科级职位，副科级也不超过五个，乡镇公务员不往上走，天花板就是正科。

如果这些职位人选在本乡镇公务员中选拔还好，但实际上很多人选由县直部门“空降”

，这样一来，乡镇公务员成长空间更小。

就连乡镇党委书记、镇长能升到副处的也是凤毛麟角，许多乡镇书记、镇长轮转三四个乡镇任职，最后轮到镇人大主席岗位退休。

杜晓军在来黑山镇任党委书记之前，已任两个乡镇的乡镇长，转到黑山镇已经五十岁了，再干两年估计调到县直部门任副职退休。

杨春雷是土生土长的黑山镇干部，算是发展好的，当了十年副镇长，一年前提拔任镇长时已四十三岁，想再往上爬，就很难了。

他原以为当一届镇长转任书记，再转任镇人大主席退休，现在“空降”

周大雄任党委副书记，估计他一届干不满就转任人大主席。

仕途之路，官梯十级，起步平台非常重要，从基层往上爬，如登山之难，从高处往下跳，就易容得多。

从省里“空降”

，落地至少是副厅；从市里“空降”

，落地至少是副处；从县里“空降”

，落地至少是副科，这成了不争的规律。

就算不“空降”

，起点平台越高，级别就越高、职数就越多，成长就越快。

比如，在市里，每个直部门，至少有一个正处、两个副处，还有若干正科、副科。

在乡镇可能一辈子都干不到正科，但在市直部门要不了五年就能搞定！

在政界，平台比能力更重要！

铃铛挂在什么马脖子都会响。

何云松终于明白了，前世他为什么没有跳出周大雄的魔掌，就是因为周家父子早已布下权势之网，封杀了他往上走的出路。

现在，何云松重生了，看清了周家父子的阴谋，但他依然是穷苦人家的孩子，依然没有背景、没有权势，他拿什么跟周家父子斗？

难道，重活一世，就没有办法撕破周大雄父子编织的权势之网了吗？难道还像前世一样窝囊地再活一回？

不！

绝不能重蹈重辙！

必须改变这一切！

不仅自己要活出一个人样来，而且要撕毁周氏父子的权势之网！