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第6章（第1页）

&esp;&esp;“他擅长法律与实务，甚至能把整部《生活保护法》从到都背出来。

来我们部门咨询的民众提出的问题五花八门，负责的职员只要不知如何回答，在翻阅手册之前，一定会去问三云课长。

因为这样最快最准。”

&esp;&esp;“哦，就像活字典啊。”

&esp;&esp;“可以这么说。

他就是这么一个精通专业知识和业务的人才，为人又值得尊敬。

我从来没看过哪个和他共事的人说过他半句坏话。”

&esp;&esp;这倒是让笘篠讶异。

&esp;&esp;再怎么以死者为大，这也未免奉承过头了。

&esp;&esp;“刑警先生也是组织里的一员，或多或少都有经验吧。

尤其是公务员，职务越高，个人的主张、主义和为人被毁的倾向就越明显。

组织的方针和决定是绝对的，越靠近金字塔顶端，就必须越扼杀个人，人也越来越不敢说话。”

&esp;&esp;“您这番看法会不会略微偏激了些？”

&esp;&esp;“现在和十年前不同了。”

&esp;&esp;楢崎露出自虐似的笑容。

&esp;&esp;“在政府单位和办公室内的谈话全数封闭的时代，上位

&esp;&esp;者还能自由发言，也敢开业务方面的黑色笑话，虽然这并不值得称许。

但如今内部告发和形同自杀炸弹的社交媒体、见缝插针的举报已经成为常态，连对部下也不敢说真话了。

上位者因为怕落人口实而噤声，一举一动不敢稍有松懈。

如此一来，管理阶层与一般员工之间当然会筑起无形的墙。

但是，三云课长却没有这道墙，他为人和善，不怨不妒，分享自己的知识和经验，毫不藏私。

就这一点而言，他实在是个难能可贵的主管。”

&esp;&esp;楢崎的话渐渐有些伤感。

笘篠明知无用，还是得问这个问题。

&esp;&esp;“您知不知道最近在工作上，有没有人对三云先生心怀怨恨？”

&esp;&esp;楢崎摇摇头，一脸不以为然。

&esp;&esp;“那么，是否曾与前来商谈咨询的民众发生过任何纠纷？”

&esp;&esp;“那也是不可能的。

倒不是因为他身为课长，担任来访者窗口接待的确实都是一般职员，他本身应该没有机会直接接触来访者。”

&esp;&esp;否定得如此彻底，反而令人怀疑是否有所隐瞒，但说这些话的人反应都很诚恳，不像装出来的。

&esp;&esp;“我想刑警先生的工作就是怀疑，但只有三云先生我敢说，不会有人恨他的。”

&esp;&esp;“可是，凶手杀害他的方式显然非常残酷。”

&esp;&esp;“世上有像三云课长那样的好人，就有无可救药的坏人。

有孩子弑亲也不当一回事，也有些人渣因不值当的琐事便残杀素不相识的陌生人。

这

&esp;&esp;些例子，用不着我这种门外汉在刑警先生面前班门弄斧吧。”

&esp;&esp;“换句话说，您认为是某个无可救药的人渣，不为钱，只为好玩就杀了三云课长？”