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第147章 市场变换莫测（第2页）

这一系列举措稳定了员工的情绪，减少了人才的流失。

随着公司业务的拓展，风宇和饱饱决定在其他城市开设分公司。

“饱饱，这是公司发展的重要一步，但也面临着诸多挑战。”

风宇说道。

饱饱坚定地说：“只要我们做好充分的准备，一定能够成功。”

选址、装修、招聘员工，每一个环节都需要精心策划和执行。

在分公司筹备期间，遇到了地方政策的限制和当地市场的不熟悉等问题。

“风总，这里的政策和我们之前了解的不太一样，可能会影响分公司的开业时间。”

分公司负责人说道。

风宇亲自前往当地，与政府部门沟通协调，解决了政策问题。

饱饱则带领团队进行市场调研，制定了适合当地的营销策略。

经过几个月的努力，分公司终于顺利开业。

但新的问题又接踵而至，分公司的运营成本超出了预算，业绩也没有达到预期。

“风宇，我们得找出问题的根源，尽快解决。”

饱饱说道。

风宇和饱饱深入分析了分公司的各项数据，发现是管理不善和市场定位不准确导致的。

他们立即调整了分公司的管理团队，重新明确了市场定位。

在这个过程中，风宇和饱饱承受着巨大的压力，但他们始终没有放弃。

“饱饱，只要我们坚持下去，一定会好起来的。”

风宇鼓励着饱饱。

饱饱点点头，“嗯，我们一起努力。”

经过一段时间的调整，分公司的运营逐渐走上正轨，开始盈利。

然而，家庭方面又出现了新的情况。

宝宝在学校的成绩出现了波动，而且变得有些孤僻。

“风宇，孩子的教育不能忽视，我们得花更多时间陪陪他。”

饱饱着急地说。

风宇和饱饱减少了工作时间，更多地陪伴孩子，与孩子的老师沟通，了解孩子的情况。

他们带孩子参加各种活动，帮助孩子重新建立自信，成绩也逐渐提高。

就在他们为孩子的事情操心的时候，公司又面临着一次重大的危机。

“风总，有客户投诉我们的产品存在质量问题，要求巨额赔偿。”