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第15章（第2页）

&rdo;[作者注：《拿破仑在工作》，（1914年英文版），第24页。

]维奇还补充说：&ldo;这位皇帝本人也说过，总参谋部在统帅部中是最不需要的一个部分。

&rdo;[作者注：《拿破仑在工作》，第14o‐141页。

]更糟的是，这种傲慢的态度也传给了他的元帅们。

费则扎尔公爵对此也曾有过评论，他说：&ldo;不管用的什么指挥方法，他的命令一定要执行……这种不自量力的习惯，这种不承认有什么不可能的决心，这种对成功的无限信心，在开始时都是我们获胜的原因，而到最后却对我们产生了致命的影响。

&rdo;

一些史学家认为，这位皇帝在其后期作战中所以没有取得胜利，是因为他的健康状况已经不佳，或者说是体力衰退了。

这种说法是缺少证据的。

真实的情况是，使他失败和成功的原因，都是他的活力，[作者注：关于这一问题，参见《考兰河特将军回忆录》，第1卷第135、141、245页。

]而不是他的懒散。

正是由于这种活力，他相信自己能够身兼总司令和参谋长的双重职务。

等到需要有技能的参谋军官时，却是无处可寻。

考兰柯特告诉我们，在1812年，&ldo;参谋人员预见不到任何东西，但在另一方面，皇帝却想自已做每一件事，发布每一项命令。

因此，无论什么人，甚至连总参谋长在内，都不敢负责颁发一项极不重要的命令。

&rdo;[作者注：《考兰柯特将军回忆录》，（1925年英文版），第1卷第155页。

]戴阿迪里本说：在1813年，参谋工作比前一年更加没有效率了。

而且，&ldo;就整体来说，在这次战役中，整个军队成了一架太复杂而又不完善的机器，不能确立协作关系……大量的运动……所产生的困难，就是拿破仑集中其全部权威也难以克服。

&rdo;[作者注：巴伦&iddot;戴阿迪里本：《1813年战局中的关系》，1817年法文版），第1卷第224页。

]

拿破仑的元帅们都没有指挥经历的磨炼，仅仅是服从命令而已。

他们都是侍从者，不是领导者。

有些人是诸侯王子，他们之中的许多人所以得到提升，都是因为宫庭、政治和个人的原因。

拿破仑在失败后前往厄尔巴岛时，曾告诉考兰柯特说：他找到了自身的错误，就是在晚年时期过分重用了那些元帅。

因为他们已经太富有了，养尊处优，开始滋长厌倦战争的心理。

按照他的说法，如果当时他能提拔一些好的师长，那么事情就会好办得多，因为他们刚要接触到元帅的权杖。

[作者注：巴伦&iddot;戴阿迪里本：《1813年战局中的关系》，第2卷第363页。

]