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第20章 烫手（第2页）

宋寄星不想签五年的，再签五年加上没到期的合同，就是六年多。

公司这次喊她过来提福利，更说明他们不想放过这个机会，会想方设法把约续长一点，往五年以上走。

想处理好这一次的合作，她得先把天花板捅了，别人才会同意她开窗。

宋寄星礼貌道：“陈总，双休是我国劳动法的规定，我说了假期可以延后，我觉得这个要求不过分。

至于年签合同，不是我想跳槽，而是我想在以后某一天退圈时，可以随时退圈，不用惦记身上的合同。

如果宋总不信，我可以另外签一份保证退圈后不复出不跳槽的合同。

跟公司这几年的合作很愉快，如果可以答应我这些要求，我们可以继续合作。

如果陈总执意这样，那我只能表示遗憾。”

不管是十几岁的宋寄星还是如今加起来两百岁的宋寄星都很喜欢这份工作，可以摸鱼的时间非常多，也不用每天上下班打卡，底薪也高。

哪怕不在这一行，靠着她这两百年来学会的本领可以去干别的，而且现在，她还有灵气傍身。

她是咸鱼，具备咸鱼平躺的个性。

换工作还是挺麻烦的，不换也行。

陈蓉本以为宋寄星会就自己现在的名气来拿捏她一番，谈一下待遇分成，多要一点钱和资源，她完全没想到宋寄星会跟她谈劳动法。

真把艺人当一份工作，要求朝九晚五了？

说实在的，休周假年假的艺人大有人在，加上宋寄星说过假期可以在工作时保留，这个要求真的不过分。

但是让陈蓉唯一的在意的还是那个年限问题！

一年一签的艺人，还真没有这个事。

对于公司来说，艺人跳槽的风险太大了！

没人会把会赚钱的摇钱树拱手让人！

这一次她是打算签六年以上的，签得越久越好。

两人就年限问题再次展开了讨价还价。

最终商议出来的结果是，宋寄星得先签一个三年的合同，确三年内与兰英的正常合作，后面才会变成一年份，另外，宋寄星还得签一份三年后六年内只退隐不跳槽的合同，不然就得赔公司违约金，金额在八千万左右。

陈蓉把宋寄星的底薪提到的三万，分成五五分。

另外还让宋寄星签了一份保底协议，为了防止宋寄星太过咸鱼这个接那不接，对宋寄星以年的商业金额合作做了一个规定，规定在一千万，当然这个一千万是宋寄星为公司赚到的钱。

如果宋寄星每年没有完成，还是要按比例赔付一定的违约金。

宋寄星签的很爽快！

违约金她忽略不计，在兰英待得不错，她不会考虑跳槽。

其次一千万的合同对她来说问题不大，如果实在补不上，她才会考虑再去参加一些其他比赛，吸引一些品牌代言。