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知道胡蓉准备离开办公室,已经向支行人事股递交了调动申请之后,加林不得不考虑办公室文秘及文印人员的补充问题。
他最先想到的是小燕。
这个小丫头给他留下的印象太深了,工作那么勤勉,品行那么端正,是一个难得的好员工。
可是,当加林向人事股长陈清平谈起自己的想法时,人事股长却回复说,市分行有规定,在银行机关工作的必须是正式行员,临时工和代办员只能在营业网点,做一些操作类的临柜工作。
小燕属于临时工,在她转为正式行员之前,是不可能进银行机关的。
“那袁萍怎么能够在机关?”
加林马上予以反驳,并补充举例,“还有宁文莉。”
陈清平轻言细语地解释说,相关政策规定,已经在银行机关工作的临时工和代办员,暂时维持现状,然后逐步调整。
市分行重点强调的是,银行机关再不新进临时工和代办员。
这就等于彻底断了王加林的念想,或者说,给小燕进办公室判了死刑。
因为地球人都知道,在A银行,要想从临时工或代办员转为正式行员,那简直比登天还难!
远的不说,孝北县支行的例子就不胜枚举。
钱仲元的老婆宁文莉,进银行十几年了,在中心储蓄所当了多年所主任,如今虽说担任支行出纳股股长,但用工性质还是代办员。
现任中心储蓄所主任——罗新初的老婆邱凤霞,也在银行干了快十年,同样也是代办员。
还有我们比较熟悉的袁萍,虽说她老公叶卫国神通广大,也没有能力改变她的临时工身份。
无奈,加林主任只能放弃小燕,另从支行正式行员中物色人选。
首要条件自然是会写——有一定的文字表达能力,经过简单的培训之后,能够独立撰写公文。
再就是考察德、能、勤、绩——个人综合素质要强,想干事,能干事,还要会干事。
盘点来,盘点去,虽然有几个员工进入加林的视野,却没有特别令他满意的,连“至少比胡蓉强”
这个最基本的要求,都难以做到。
“就算我挑出了满意的人选,如果行领导不同意,或者准备让其他的人到办公室,我所有的努力,还不是等于零!”
想到这一点,加林又无可奈何地苦笑着,摇摇头,觉得自己完全是在浪费时间,自作多情。
人事安排,向来都是一把手行长的一句话。
部门负责人的建议,领导采纳的很少,甚至根本就不予理会。
说句不好听的话,等于放屁。
还是安安静静地听候领导安排吧!
一个萝卜一个坑儿。
有人走,就肯定有人来。
来了再说,适不适合岗位要求,又有什么关系呢?大不了把标准调低一点儿,工作质量下降一点儿。
最坏的结果,就是自己亲历亲为。
多承担一点儿工作,多做一点儿事,累不死人!
加林强迫自己不去想这件事情,不再去为办公室人员的问题而纠结。
说实话,眼下最让他犯愁的,也并非胡蓉要走,而是他帮小舅子办的那两万元的贷款,必须非还不可了。
办过贷款展期手续之后,随着时间一天天流逝,仍然看不到收回贷款的希望。
无论是打电话催收,还是去孝天城逮敬文本人,他总是叫苦不迭,把责任推到骗子韩老板身上。
唉!
时至今日,那个传说中的韩老板,究竟是男是女,长什么模样,安身在哪里,加林一无所知。
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