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第十二章 曰3日三（第3页）

贫穷和落后并不能成为世人指责的诟病，关键是面对着贫穷和落后不去进取，不去努力改变和谋求发展。

这么多的印度人来到北星公司，不能不想到怎样合理使他们发挥效率，就像把一匹驽马塞到快速奔驰的马车上，即使不用力也得跟着快跑起来。

人员紧缺的现状明明摆在眼前，主体工程还没有开始，一旦主体开始了，仅凭现有这些人简直杯水车薪，国内来人需要在国内进行短期的培训，只有在新加坡官方严格的考试通过，才能派遣过来。

考试无论对工人还是北星公司都是极犯难的事。

不能不说工人根基素质缺少扎实的功底，技术技能大多依靠平时经验的积累。

真要把这些摸索积攒起来的技能用文字表现出来，竟像中举一样的难了。

很多人一听说考试，连报名的信心都没有了。

学习考试同样需要很大的一笔费用，对于北星公司来说也是一种负担。

这些印度人不是没有一点好处，低廉的工资很是受人欢迎的。

“知人善任，久而敬之。”

为了让他们很快的适应工程场地的工作，傅铭宇让每一个中国人领着一个印度人。

张雨涵按着名单次序念到巴布跟苏方达在一起，苏方达见到掏炭一样黑小子的时候，差点笑出声。

巴布竟然是那天晚上岛外五星营地，在球场看比赛被砸翻咖喱饭的。

他就是那天最先跟自己打招呼的印度人，苏方达光顾走路差点踩到他们的咖喱饭，虽然在人家的提醒下躲了过去，最后还是让飞过来的篮球给砸中了。

有了那一次的接触，巴布也算跟苏方达成了熟人。

傅铭宇并没有指望这些印度人能在工程场地里起到主力性的作用，只要在作业过程中积极肯干做好一个小工，在安全上不出事或者说不带来麻烦就让人很满意了。

***

跟北星公司在国内安装的大型机组比起来，这里工程算不上多大。

任何工程问世都承载着特殊的使命，体现着存在的意义和社会的价值。

任何工程都由很多人来完成的，不是靠着几个或者一些人比比划划耍耍嘴皮子。

因此，时时总是需要有些人物出现，同时会有许多跟工程相关和不相关的事来发生。

跟工程不相关的事，一定跟这里的人物相关密切。

跟人物相关的事里，不难看出个人的性格，个人在社会大家庭和社会进步发展中充当的角色。

人的躯体不过是灵魂暂时寄居住所，人们建造的大大小小工程也不过是为改变生存寄居环境的产物，灵魂终究要逃出躯体，再宏伟的工程也免不了逃脱绳枢瓮牖的破败局面。

重要的是每项工程从问世之初直到使命终结做出了怎样的贡献，犹如每个灵魂在存在过程中到底体现了怎样的人生价值。

人世间总在提倡奉献，奉献智慧，奉献青春，奉献辛勤和汗水，乃至奉献生命，奉献一切，奉献前提是一定对社会对人类有益的事业。

“傅经理，新加坡国家银行的工作人员已经在办公室等候两个多小时了，居然没有一个人去签字。”

会计蔡永芳跟张雨涵是一样年纪二十三四岁的小伙子，同一年在海连湾毕业的大学生，蔡永芳学的是会计专业。

准备找傅铭宇汇报情况，看到傅铭宇在集装箱仓库边拿着印度人的名单在看，走过来向他汇报遇到的情况。

“怎么会是这样？他们到底是怎么想的？他们到底是想要干什么？”

傅铭宇心里有些犯难。

工人们违逆的做法之所以不能引起他的火气，是他心里对这种强霸的做法原本就深怀不满，但人在矮檐下不得不低头。

昨天一早上班，蔡永芳把一份由华源分公司转发的文件交给了傅铭宇，要求北星公司全体人员，每人必须办理一张这里国家银行的银行卡。

以后工人工资都按时打到个人的银行卡里。

前标题说是为了有效防止贪腐措施，乍一看上去，似乎是对工人权益的保护。