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第五十一章 成立公司（第3页）

仙女公司已经注册完毕，你们很有可能就是仙女投资基金有限公司的第一批员工，希望各位在仙女公司永远干下去。

诸位来自两家不同的公司，有来自万盛公司的，有来自西星公司的，当然我们是这两家公司的合作伙伴，而且是永久的合作伙伴。

你们可能也知道我，我以前在万盛公司担任副总经理。

本公司现在投资5亿元，西星投资了10%，派来了9位工作人员，请站起来，让大家认识一下；万盛公司投资了10%，派来了23个人，而我本人代表一方，投资了80%。

我要说的是，不管你们以前来自哪家公司，进入仙女公司以后，就是仙女公司的员工，已经与原公司脱离了一切关系。

我们现在是一个公司的集体，而不是两家或者三家，希望大家彼此合作。

“我要说明一点，大家都是我借调过来的，当然名以上是西星公司和万盛公司各自投资了10%而派过来的。

请大家注意一点，在不到一个月的时间内，公司将完全回购万盛公司和西星公司的各自10%的股份，也就是说，一个月以后，两家公司已经与本公司没有任何经济法上的联系，你们诸位将彻底脱离原来的公司，希望大家明白这件事情。

当然，如果有哪一位不愿意在本公司工作，愿意回到原来的公司的，只要他提出来，那么，我将保证他可以回去，而且能够不受任何阻碍的在原公司工作，不管是万盛公司还是西星公司。

说老实话，各位都是原公司的精英，是他们被我卡着脖子才一个个吐出来的，只要你们愿意回去，我这边一放，那边肯定会接收。

会后，有愿意回去的，请跟我联系，当然动作要快一些。

“下面，我来分配一下工作。

公司将分为5个部门，具体是人事部，管理部，策划部，外联与咨询部和财务部。

管理部分为内勤、外勤、后勤和保安四个科室；外联与咨询部分为外联科和咨询科两个科室；至于各位的具体工作，我这里有一个初步的安排，已经分发给各位，大家可以看一下。

我这个安排是按照各位在原来公司的工作做出的，如果有愿意到其他部门工作的，可以跟我提一下，只要理由充足，或者有建设性。

我都回采纳的。

“下面，我来介绍一下公司的运行机制。

公司的投资决策是由策划部决定的，投资信息主要由外联与咨询部的咨询科搜集，然后由外联科实施谈判，投资管理是由管理部的外勤科来管理，而人事部负责人员评测和培训、招募工作，也包括挖别人的墙脚。

财务部负责准备资金用于投资，当然也包括给大家发工资，为了防止别人挖我们的墙脚，除各部门注意外，保安科要注意了，管理部内勤科负责公司内部运营管理，比如记考勤了、公司内部资料整理了，当然，保安科也要负责一部分，后勤嘛，解决的事情也不少。

“接下来，我来介绍一下公司的投资方向，投资是我们公司的重点，原则上，本公司不做股市投资，我们投资的业务范围包括制造业、服务业、农牧业；既可以是基础工业，也可以是高新技术；既可以是消耗品，也可以是能源；既可以是国内的，也可以是国际公司；既能投资个人，也能投资国家；既可以是黑道，也可以是白道；只要能挣钱，都可以投资。

如果你认为路边的一个婴儿值得你投资，只要策划部门同意了，外联科就可以找那个婴儿谈判，当然，是与监护人谈判，我认为这有可能发财呀！

“至于投资的规模，现在的5个亿肯定不够，至于能增加多少，这要看大家的能力了。

只要投资方案被通过，我就去找钱去，大不了把我的衣服抵押给他们，几百个亿也是有可能搞到手的。

大家都别不相信，第一天我能给大家撒谎吗？这不是有损我自己的形象！

鉴于以往的经验教训，我宣布，人事部对人员的升迁，辞退的最终决定权在我手中。

这玩艺太重要了，要不然，万盛公司也不会那么容易的被我卡着脖子了，你们说对不对？没人反对，就是对了。

“另外，我有一个问题要给大家交待一下，由于我经常要去为公司筹集资金，有时候会不在公司，大家有事情的话，由部长处理，重大事情呢，可以由各部门部长加上适当的科长共同研究决定，有人拜访公司的话，就由内勤科接待行了。

“诸位有什么没有明白的地方，要我来继续解说吗？”

李梦泽按照事先拟好的，再加上临时加上去的，洋洋洒洒的讲了一通，他估计是没有什么可以交代的了，就顺手拿起来一杯水。

“请问，我们现在该如何称呼您？”

一个似乎是从万盛公司过来的人问道。