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第090章 职场规则（第2页）

不仅他不懂，就连我也不是很懂。

我们年轻人要学的东西还是很多的。

您是老前辈了，不妨给我们讲讲？”

“韩总，你客气了。”

胡莉寒暄后，又正色道，“职场第一规则就是敬业，对自己的工作要认真负责；第二就是诚实守信，不能欺瞒领导和顾客；第三就是服从，要坚决执行领导的意图，要有执行力。”

韩璐点头应承道：“胡总，您说的太对了。

这是进入职场的首要条件。”

胡莉瞥了韩璐一眼，又说：“当然，这些都是老生常谈，人们都知道。

可是人们就是因为这是老生常谈，就不重视它。

其实，真正的职场规则很简单。

说白了，就一条。”

“你是说潜规则？”

刘伟问。

胡莉瞥了刘伟一眼，没搭他的话茬，又不无得意地说：“真正的规则就是执行力，就是服从，就是忠于领导，就是想尽一切办法实现领导的意图！”

胡莉的这番话让刘伟很失望，不由自主地撇了撇嘴，又问：“那个人价值如何体现呢？”

“什么？个人价值？”

胡莉又说，“实现了领导意图，就体现了个人价值。

这个并不矛盾啊！”

刘伟见她语气不对，又换了一种问法：“我是说，我们年轻人要想向上发展，应该怎样做呢？”

“贡献。”

胡莉摆出一副老资格的样子，“你要给公司做出贡献，自然就会得到提升的。

我之所以有今天的成就，就是因为我对公司有很大的贡献。

我毫不夸张地说，在国美包装这个公司里，没人能比我的贡献更大了！”

刘伟听了，微微瞥了一下嘴角，又急忙重重的点了点头，然后低头吃饭，再也不言声了。

韩璐知道刘伟对胡莉的话不以为然，又怕他的举动会惹胡莉不高兴，就笑道：“胡总说的对！

贡献是最重要的。

不过，我在别的公司里看到的并不完全是这样。”

刘伟又抬起头来，用好奇的目光看着韩璐。

韩璐解释道：“在很多公司里，员工上升的通道有两条。

一条是胡总刚才说的贡献和能力，另一条则是人际关系。

而人际关系这条通道是最常用的，也是最有效的。

实际上，光有能力和贡献，而没有良好的人际关系，要想得到升迁，是很难的。”

胡莉最忌讳别人说自己是靠着跟老板的关系才得到今天的地位的。

因此，他听了韩璐的这番话，不由得有些心虚，便阻止道：“你说的是别的公司，我们公司不是那样。”