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第84章 我的用人标准（第2页）

袁天佑扯出一张A4纸与他开始列表：“你看，如今国家高速发展，目前网上购物已经渐成风气，但是他们却没有货源，只能大老远地从国外引进，而高额的关税足以让不少客户止步，中国尚未建立具有国际影响力的奢侈品牌，供不应求的局面，你说这是多大的一个利润空间？”

“但是……”

吴景显然对这方面也有过研究：“早在去年，万清就有提出过要成立一个新的高档服装品牌，但国内奢侈品生产企业在国际的竞争力和知名度远不能与国外奢侈品牌公司相比，进入国际市场存在一定的障碍，所以她的建议后面流产了。

而且你之前说的那个问题也同样存在于中国和欧美国家之间，我们的衣服也未必适合外国人。”

这就是吴景的见识不广的地方了。

如果他见过十年后刮起的那股旗袍风，就一定会明白，中国风永远不过时。

当时甚至有无数欧美人穿着旗袍到处秀，旗袍在国外甚至成了可望不可及的奢侈品，一件正版的旗袍在街上会吸引无数艳羡的目光。

然而袁天佑没办法和他解释这些。

所以他只是沉吟片刻，摇了摇头：“说那些太远，我就说我目前的想法。”

“既然这几家合作商都要退出，天琪就彻底转型吧。”

袁天佑抽出一个文件夹，这上面有着他这几天挤出时间画的稿件和做的文案：“我准备推出两个服装品牌，一个主攻女装，一个则走高端的奢侈品路线……”

他细细分析着，吴景努力地消化着，一边听一边思索着是否可行。

天琪如今人数并不多，除了设计部以外，其他人员基本都是沿袭了希楠的，而当时夏琪创立希楠，只是打着做设计的想法，并没有创办工厂，甚至连与工厂的合作都不曾有过，他们只打版，具体的大量制作都是交给客户自行去与工厂联系的。

这样避免了很多麻烦，但是同时的，他们并没有享受到更多的利润。

简单地说，他们只有稿子，没有成品，只是卖设计，而且基本是一次买断，没有后续进益。

袁天佑则觉得这样的办法简直是蠢毙了：“一个设计，卖得再高价，也就几十万，顶天了吧？但是如果制出成衣呢？大量销售呢？明明有更好的捷径，为什么非得走山路？”

“当时夏总是觉得太麻烦……”

而且夏琪一心想快点做出点成绩，根本无心去操作那些细节，所以自然是怎么来钱快就怎么做了。

袁天佑摇头：“不，我已经在C市开办了一家工厂，你准备一下，安排个人过去与陈泽接洽，我希望能尽快投入使用。”

“有几条流水线？”

吴景一惊，没想到袁天佑竟然这么快就已经开了厂。

“暂时是两条。”

袁天佑想了想：“你先让人过去看看，这个人必须对服装流程极为了解，然后嘴要紧，我的要求是一条必须是高规格的，等他们确认好，我也会过去看看。”

“但是这样的话，我们的人手会不足。”

“招人啊！”

袁天佑以一种嫌弃的眼光看着他：“吴景，你是夏琪看中的人，说实话，其实你并不符合我的用人标准，第一，你城府不深，和夏琪一样，有什么都表现在脸上，这一点你尤其要注意，在以后的工作中要尽量避免。”

“第二，你太过畏缩，我的风格是大刀阔斧，而且我做了决定以后不会轻易更改，所以你必须提高自己的能力，跟上我的脚步。”

袁天佑目光灼灼地盯着他：“有问题吗？”