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第75章 从0开始的指导（第1页）

主持政工思想工作一把好手的教导员，会议总结足足二十分钟。

从正确认识试点工作重要性入手，到工作中需要把握发现问题、总结经验、探索规律、建立长效化机制等重要问题，最后落脚在组织和领导方面。

把参会各连队的任务、责任安排的明明白白，号召开展“比学赶帮超”

活动，并以此鼓舞与会同志的信心和决心。

王承柱听得一愣一愣的，感觉又回到了单位听领导安排全年工作目标任务的会场。

只不过这次发言者是在给连队干部们解放思想，帮王承柱的工作打开局面。

听到教导员说出鼓励性结语，盘腿坐在地上的蓝灰色军装齐齐鼓掌。

在张大彪下令散会后，连长们激动地站起来朝王承柱打招呼，好听话不要钱似的奉上。

“王承柱同志，一营是团里的主力，一连是一营的主力。

这教学试点一定要从一连开始，我们连战斗力提高了，新一团战斗力就蹭蹭地往上窜，”

“王班长，二连是张营长的心头好。

请千万照顾到位，手下的战士还望尽心操练，铸就张营长第二柄利刃。”

“柱子，咱俩可是三年的老交情了，你可得照拂一番老同志。

三连战士你不比我陌生，同志们好生仰慕你，说你是三连成长起来的榜样和模范。”

……

王承柱脸皮红扑扑的，一方面是代入了教导员的激励，一方面是为同志们的热情羞臊。

拱手抱拳连说：“当不起、客气了，都是为了战士们减轻伤亡努力工作。”

最后张大彪看不下去了，过来解围：“先别围着王承柱同志了，他跟我一样被团长叫去谈话。

中午休息的时间全耽搁了，待会儿还得给战士们讲课。

散了散了，给点儿新鲜空气缓缓，看这脸都憋红了。”

营长发话，连队干部们知趣地放开包围圈。

呼吸几口干冷的空气，王承柱脸上的潮红渐渐消退下去。