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第28章（第2页）

对方说完，又看了叶臻一眼，这才唉声叹气地走了。

叶臻瞪着对方的背影，隐约觉得这个世界除了身份对调，似乎还有什么不对劲。

而这种不对劲很快在叶臻后续几场面试里一一应验——

“未婚未育，又是这个年纪，很尴尬啊，小伙子，对不起，也不是我不信任你，但实在是你们有些男人，把我们公司坑惨了，一录用有了五险一金，就开始结婚让老婆生孩子，然后自己就要休育儿假，动不动就说孩子病了要请假要照顾家里，我们小本生意，真的是吃不消的，看到像你这样的单身男应聘者，真的是有心理阴影了。”

“二十五岁？你都二十五岁了还没结婚啊？又长成这样，不是你太挑剔就是你太作。

我们没法录取你，但作为过来人劝你一句，我们男人真的不能作，别仗着自己有几分姿色就矫情，等作过了三十，就像货架上的过季水果了。”

“叶臻是吧？我们也不是不能录用你，但是只能作为派遣员工，因为你们单身男人的稳定性比较差，说不定过阵子就说要结婚了回家全职带娃，所以重要岗位我们不考虑男性。”

“我看你应聘的是我们华东区总裁的位置，是填错了吧？这是个核心岗位，要有大局观，不适合男人，我们公司倒是有个文秘助理的位置，挺适合你的，要不要考虑下？朝九晚五不加班，方便照顾家里。”

“叶臻，如果我们录用你后，你结婚了，准备怎么平衡好工作和家庭？”

……

接连三天的面试，几乎打垮了叶臻的豪情壮志。

谁能告诉他，自己不仅继承了姜筱意的破烂人生，还落在这么一个该死的世界里？！

这里虽然建筑物地标路线都和原本的时空一致，但男女地位却是千差万别。

在这里，虽然男女性别特征并没有变化，仍旧是女性生育，但抚养育儿的工作却都是男人的，一旦妻子生育，丈夫就会开始长达半年的育儿假。

为此，在事业上，女性拥有天然的优势，很多管理类岗位只招女性不要男性；男性则需要贤惠顾家，在工作中也多数只能从事些辅助性岗位，是绝对的弱势。

……

短短一周，叶臻却感觉已经和一生一样漫长，心态都像老了十岁那么沧桑。

再熬下去，自己就该死了。

叶臻决定自救，不论如何，事实就是姜筱意偷走了他的人生，她得对自己负责！

叶臻的日子过得不怎样，姜筱意的日子却是如鱼得水，除却继承了叶臻的身份家世，姜筱意才发现这个时空性别的待遇也对调了！

这几天里，她已经完全适应自己的新人设了！