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第八十八章 走上了正轨的安布雷拉（第2页）

而且不论是专业能力，还是自身形象，原本都是他此刻的不二之选。

不过在和王安娜沟通了一会儿之后，他还是决定国内分公司的cEo职位让徐然来担任。

在两人的交谈中，他始终觉得虽然王安娜更专业，但是她为人处世的风格和企业的管理制度这方面，与国内的环境实在有些相悖。

所以对于王安娜，他另外做了安排。

最终，在他开出了一个王安娜“无法拒绝的条件”

之后。

王安娜同意了将在未来的5年里，担任UmBRELLAInVESTmEnTLLc米国分公司的cEo职务。

至于剩下的两个面试者，由于和徐然以及王安娜实在相差甚远，便被直接PASS掉了。

既然国内和米国分公司的cEo人选都确认了，那么剩下来的人员招募工作便不再需要自己亲自上阵了。

第二天，在徐然来到公司办理入职之后，安稳便给徐然布置好了从现在到年底的任务。

在年底之前，徐然需要为魔都安布雷拉资本建设出一个完整的公司体系。

并且需要将UmBRELLAInVESTmEnTLLc，即将再次注资的一亿米元在国内全部投资出去。

方向自然以固定资产为主，当然像一些比较优质的小公司，一样可以作为天使投资的对象。

至于盈利目标，今年是没有盈利目标的，只要能把母公司的资金成功转化成资产即为成功。

同样的，王安娜今年不止是需要完成和徐然同样的目标，还需要为公司在米股及其他国际外汇、期货等市场开设账户。

金钱的力量无疑是强大的，就在徐然入职之后，公司需要的各种人才，在高额的岗位工资诱惑下快速的集齐。

还不到一个星期，公司就已经完成了骨干成员的招募。

当然，像比较重要的cFo人选，安稳还是亲自参与了面试，并在和徐然商量后选则了他们认为的最佳人选。

随着国内公司团队的配置日渐齐全，公司的本年年终目标也立马被提上了日程。