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第23章 万的超级大单（第1页）

胡万泉等五位互联网公司的老板遇到了迈不过去的坎。

那就是关于规模化引流的问题。

互联网公司不会规模化引流是一种病，堪比癌症的大病。

这种大病有解药吗？有！

那就是金玉在课程中讲到的商业模式创新。

这种解药好找吗，那可太难找了。

至少除了金玉，胡万泉等人想不到哪位专家或教授会这项技能。

面对五位学长的请求，金玉陷入了沉思。

救肯定是要救的，但谈判本身需要技巧。

该收取的回报金玉必须一次性谈妥。

当烂好人不是他的性格。

换个角度思考，胡万泉等人付出的代价越大才能越珍惜金玉的劳动成果不是。

在胡万泉等五位老板等得快要崩溃之时。

通盘考虑过后的金玉总算是开口了。

金玉伸出三根手指说道：

“第一，每家公司向我支付100万元的项目咨询费。”

“费用到账后我会立刻带领团队为你们制定全新的引流方案。”

“第二，你们五位老板报名东大的总裁班。”

“系统学习一下关于互联网创业以及商业模式方面的课程。”

“第三，每家公司挑选五个人来东大的职业经理人班进修。”

“今后引流项目的日常运营就由这五个人来负责。”

“如果各位能接受我提出的整体解决方案，那么我们就往下推进。”

“争取早日实现用户数量翻三倍的引流目标。”

“如果各位对我提出的方案有异议，那我就爱莫能助了。”

金玉给出的整体解决方案思路很清晰，主要是分三步走：

第一步，五家互联网公司的老板要来总裁班学习。

公司的头部人物至少要懂什么是商业模式吧。

第二步，五家公司的职业经理人要来东大进修一下。

公司的腰部兼项目实操者至少要懂什么是商业模式吧。

第三步，金玉亲自下场为几家公司制定全新的引流方案。

以商业模式创新的方式带飞胡万泉等人。

“咖啡！”

金玉吩咐道。

李梦仪闻言后立刻起身。

金玉把能说的都说了。

接下来就是胡万泉等人的选择时刻。

如果胡万泉等人舍不得资金上的投入或是懒得学习。