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第74章 市场发现3（第3页）

“建国，市场调研的报告出来了。”

苏婉清将文件递给林建国，关切地说道，“结果有些出乎意料，我们需要尽快做出调整。”

林建国接过文件，翻开仔细阅读。

他的眉头渐渐紧锁，报告中提到新市场的竞争对手实力强大，客户需求复杂多变，这对公司的战略是一个重大挑战。

“看来我们低估了这个市场的复杂性。”

林建国合上文件，沉声说道，“我们必须重新评估我们的策略。”

苏婉清点点头，接着说道：“不仅如此，报告中还提到我们的一些产品在新市场的适应性不强，可能需要进行技术升级和改进。”

林建国沉思片刻，转身看向苏婉清：“婉清，我们需要召集高层会议，讨论具体的应对方案。

我希望你能在会上提供法律方面的建议，确保我们在任何变动中都能合规。”

“当然，我会全力支持你的决定。”

苏婉清微笑着答道。

很快，高层会议在会议室召开。

林建国环视了一圈，与会的高层管理人员都神情严肃，大家都意识到这次会议的重要性。

“各位，”

林建国开口说道，“刚刚我们收到市场调研的报告，情况比我们预想的要复杂。

我们需要在最短的时间内制定出新的市场策略。

首先，请王小龙介绍一下技术团队的准备情况。”

王小龙站起身，拿起一份报告说道：“根据调研结果，我们发现现有产品在新市场的适应性确实存在问题。

为此，技术团队已经开始进行升级方案的设计，我们计划在一个月内推出改进版本。”

林建国点点头，看向市场总监李文轩：“文轩，市场推广方面我们有哪些调整？”

李文轩翻开笔记本，详细讲解道：“我们将加强品牌宣传，提高市场认知度。

同时，针对竞争对手的优势，我们会推出更有吸引力的促销活动，并与当地的合作伙伴进行深度合作，提升我们的市场占有率。”

林建国对这个方案表示认可，但他知道还需要更多的行动：“各位，我还希望大家能够提出更多创新的想法和建议，帮助我们在这个新市场中立足并取得成功。”

会议室里一片沉默，大家都在思考。

突然，人力资源总监赵雪儿提出了一个新的建议：“建国，我们是否可以考虑引进一些当地的管理人才？他们对市场更加熟悉，可以帮助我们更快适应市场环境。”

这个建议得到了林建国的赞同：“很好，雪儿，这个思路非常好。

请你尽快拟定一个详细的引才计划。”

会议持续了两个小时，最终形成了一套详细的行动方案。

林建国感到欣慰，他知道团队的努力一定会带来积极的变化。

会后，林建国和苏婉清走在回办公室的路上。

苏婉清轻声说道：“建国，你觉得这次调整能顺利进行吗？”

林建国看着她，坚定地回答：“我相信，只要我们齐心协力，一定能克服所有困难。”

苏婉清微笑着点了点头，两人心中充满了信心和希望。

市场调研的结果虽然出乎意料，但林建国和他的团队并没有被打倒。

他们知道，面对挑战，只有不断调整策略，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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