丝瓜小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第0077章 飞天鹰计划(第1页)

唐朝接过沈涛递过来的一个黑色笔记本,上面是父亲一个字一个字亲手写的一篇文章,也算是一份新的感悟,唐朝坐下来慢慢的读了起来:

“管理”

是建立在合法、有报酬和强制性权力的基础上,但是“领导”

更多的是建立在个人影响力和专长性以及模范作用的基础上。

希望你是个领导者。

首先,领导者必然会有部下或追随者;

其次,领导者拥有影响追随者的能力;

再次,领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。

因此一个人可能既是管理者也是领导者。

但并不时所有的管理者都能成为领导者。

合格的管理者运用的是领导的方式,不合格的管理者则仅仅运用管理的方式。

领导者有能力管理的不是别人,而是你自己,虽然你握有职权,但只能通过自己的专长和影响力去影响别人。

只有做到管理自己,影响别人,这才是合格的领导者。

可见,领导者应该具备一些基本的能力或者准则,这个基本准则的核心就是:只有被领导者成功,领导者才能成功。

一个优秀的领导者有以下的准则:

提升你的团队,一个人一旦走上管理岗位,特别是主要管理岗位,其成功之举就不再是发展自己,而是发展别人。

也就是说,领导者行使领导职权的过程,在很大程度上就是不断地发现别人、发展别人的过程。

这个过程,就是团队提升的过程。

用韦尔奇的话说就是“在你成为领导以前,成功只同自己的成长有关。

当你成为领导以后,成功都同别人的成长有关。”

拥有最好球员的球队并不总是赢得最终的胜利,但同等条件下,获胜的几率要高,作为管理者,你应该去创造这个或者优于这个条件的环境。

这也就是说,作为一个领导者,你不是让自己变的如何如何的强,而是让你的员工变的更强,变得更会协同。

正直,赢取他人的信任。

作为领导者,首先你要正直,以坦诚精神、透明度和声望,建立别人对自己的信赖感。

对某些人来说,成为管理者意味着开始了自己的权力之旅。

为了维护自己的权威使用一些不入流的手段,同时,他们喜欢对人和信息保持控制的感觉。

因此,他们会保守秘密,不透露自己对员工及其业绩的想法,把自己关于公司未来发展的想法储藏起来。

这种举止当然可以让领导建立起自己的地盘,但是,它却把信任排斥在了团队之外。

当领导们表现出真诚、坦率,言出必行的时候,信任就出现了,事情就是这样简单。

你的员工始终应当知道,自己的业绩表现如何,公司的业务进展怎么样。

作为领导者,你必须战胜自己的本能,不要试图掩盖或者粉饰那些糟糕的信息,否则,你就可能损失自己团队的信任和能量。

还有几点我认为也很关键,懂得工作的乐趣,快乐的员工会提供相对高质量的服务。

让你的员工体会到工作的乐趣,不要施加工作之外的压力,否则会让员工疲于应对不相干的事情。

让员工拥有梦想。

热门小说推荐
太子妃花事记

太子妃花事记

宫墙十米圈起一座城,他是禁宫中几遭废立的皇太子外朝风传他因为皇帝厌弃,脾性渐渐暴戾敏感,喜怒无常具体是与不是,大概就只有陆梨知道了在他最尊崇耀眼的时候,她是他的小跟班当他潦倒被禁之时,也唯有她在身边服侍私下里夜深人静时,他咬着她的耳朵说小麟子,我便是再百摧不折,这条性命也早晚丧在你手里。看,做坏事的倒打一耙,真是有够霸道东宫的几个小皇孙就是这样来的。ampgt一句话文案那些年,太子与他媳妇儿不可不说的口口ampgt东宫专宠,1E『情不知所起,一往而深』专栏求收养萌萌哒读者38801670(群1)263431633(群2)...

绝品强少

绝品强少

我有三个爷爷。大爷爷是华夏神医。二爷爷是古武高手。三爷爷是杀手之王。告诉我,我怎么能低调?金刚怒目,所以降伏四魔,菩萨低眉,所以慈悲六道。与阎罗夺命,与天下争锋,要做,就做到医手遮天!...

盛宠之嫡妻归来

盛宠之嫡妻归来

盛宠之嫡妻归来由作者失落的喧嚣创作全本作品该小说情节跌宕起伏扣人心弦是一本难得的情节与文笔俱佳的好书919言情小说免费提供盛宠之嫡妻归来全文无弹窗的纯文字在线阅读。...

超时空犯罪集团

超时空犯罪集团

如果给尤里新兵穿上钢铁侠的战甲。。。如果拿阿凡达改造狂暴兽人。。。如果用恐龙替换狗狗。。。如果把皇上拿复制人换掉。。。嘿嘿!!幸福的生活还会远么??王铮得到了尤里主基地智脑回到了十年前,收集散落到各个位面的科技,并加以改进的冒险之路!!尤里的复仇再度来袭!!-----------------------------新书开坑,死神人力派遣公司,还请大家继续支持!...

每日热搜小说推荐