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第十三章 职场新人的挑战（第1页）

苏曼曼第二天去菲达公司，是带着小念安一起去入职的。

这也算是公司的一道奇景了，填写入职资料的时候，就引来许多公司员工的纷纷侧目。

对于这么多关注自己的目光，其中有的还掺杂着另外一层意思，苏曼曼觉得略有些不自然，毕竟作为一个年轻的单亲妈妈，许多目光是带有一种歧视性的。

不过，对于此小念安却是表现的极其从容，有时候还主动伸手跟公司的一些员工打招呼。

他那乌黑闪亮的目光，又萌又可爱的颜值，从容的气度，简直是瞬间秒杀了一大堆年轻女员工的心。

在填写入职资料的时候，张主管看了看苏曼曼，然后又看了看一脸淡定的小念安，微微摇了摇头。

他是不能够理解赵经理为什么会突然过问这个员工的入职情况，而且破格录用她。

难道仅仅是因为这个女人长得漂亮？赵经理以前就跟她认识？

张主管拿着苏曼曼填写完的入职资料，走进经理办公室，试探性地问道：“赵经理，你觉得让一个女员工带着孩子来公司上班合适吗？”

赵经理坐在软椅上，低头把苏曼曼的入职资料看完之后，抬起头道：“不合适又怎样？这可是总裁亲自过问的事情，你说我还能不顺着总裁大人的意思办事吗？”

张主管听完赵经理的话之后，瞬间流露出惊讶的表情，“一个新入职的女员工居然劳烦总裁大人亲自过问？这个女人到底是有啥背景吗？”

“不该你过问的事情就不要问，做好你自己的事情就行了，这件事情就连我都不敢过问，你还是管住自己的好奇心吧！”

赵经理直接打断他道。

“是，这个，我自然明白。”

张主管脸一红道。

“不过，我提醒你，多多留意这个女人，尽量不要惹她不高兴，后面的事情我知道你自己也有分寸，这个你比我清楚。”

赵经理最后又不忘提醒一句道。

“知道，知道。”

张主管点头允诺道。

他自己心里也清楚，如果这个人是总裁陆璟琛直接授意留下的人，不仅是自己，就算是赵经理也是得罪不起的，所以，在某些方面还是需要给予一点特别照顾的。

张主管从经理办公室走出来，再次回到苏曼曼和小念安身边的时候，自然就换了一副笑脸。

“苏小姐，薪资方面我已经简单跟你说过了，早九晚五，底薪是一万五，外加一些绩效奖金，你还有什么需要了解的请尽管问我。”