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关于白发（第4页）

关允噗哧一乐，“口味真重。”

见他尚有心情逗笑，她才拿疑虑问他，“发生什么事了？你是不是没去踢球？”

“去了啊。”

他弓起手臂给她看肘上的擦伤，“进球时候摔的。”

狄双羽挑眉，“就因为跑几下累了，你就不去看宝宝？”

他差不多每周都会去踢球顺便陪孩子，这次怎么就累到了？

他先是怔住，随后叹了口气，“是真累，累心。”

毛巾搭在脖子上，他点了根烟，缓缓吸一口，“晚上老容找我吃饭。”

烟雾中看不清表情，烦躁和倦惫的心情，却真真切切地传递出来。

“你和老容彻底僵了吗？”

狄双羽问。

“还没彻底。”

关允并没为她一语中的感到诧异，毕竟自己和容昱的纷争，瑞驰很多老员工都看在眼里。

“我在等机会，南京那边市场不算理想，我还在犹豫。

没合适的机会我不会主动闹僵的。”

“你意思是早晚的事？”

“你说呢？他不容我，我也不服他。”

他若不服，那个更容不得。

死循环，狄双羽总结。

虽然去的晚，但瑞驰的背景她还是有所了解的，很多是听旭华说起的。

公司的启动资金为容昱所筹，关允是技术入股，两人从一个几十平的商住楼写字间，拓展到现在几十个城市的子公司，从一单项目签回来都要找外包公司消化，到接连吞并数十个产业链相关小企业，从第一笔营业额入账，到整体业务计划资本化运作，六年的时间。

六年来，两个创始人的矛盾也日益凸显。

某种程度而言，关允不算是个优秀的领导者，他只在自己感兴趣的专业领域摸索，数学、金融、营销……逐步把专业变做事业。

他虽有旺盛物欲，学院派作风可也难以一时抛弃。

做事较遵守秩序，也没那么功利，所以不管是客户还是同事，普遍对他信服敬佩，大多都成了朋友。

容昱则是一个不折不扣的现实主义者，能用钱疏通的，不考虑第二种方法攻关，因此他的人际关系几乎都建立在利益基础上。

这也符合他一贯的短平快作风，他这人目的性极强，所做每件事与最终目的之间仅画直线，对破坏这条直线的物体不择手段，完全摒弃了中国传统的迂回思想，自然不太受人待见。

狄双羽曾过听很多人评价他：“人是真操蛋，但就能把烂尾给你盘活。”

其实就房产营销这个行业来说，律师出身的容昱是半路出家，但他进入角色飞快，业务手段单一，却直接有效。

常说性格决定一切，这二人性格既然不尽相同，事业理念也渐南辕北辙。

起初是各尽所能，一致创业，有朝业务步入正轨，很多决策层面的问题便显露了分歧，相互不认可。

在关允的角度来说，他更是觉得这些年的付出与所得，不尽如意。

这结局落了俗套，谁对谁错，谁冷漠，谁逾越……狄双羽没有发言权，她只关心这早该在预料中的一刻到来时，关允怎样打算。