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第135章 谢谢你的建议（第2页）

顾浅认真地记下这些建议：“我会牢记在心，努力实践。”

另一位资深人士也分享了自己的经验：“商业世界的竞争非常激烈，你需要具备敏锐的商业直觉和判断力。

同时，保持学习和更新知识也非常重要。”

顾浅听得如痴如醉：“您的经验对我非常宝贵，我会努力学习并运用在实际工作中。”

这些专家和资深人士不仅为顾浅提供了宝贵的建议和指导，还为她提供了与商业世界更深入接触的机会。

顾浅深知这些机会的难得，因此倍加珍惜并努力利用它们提升自己的专业能力和水平。

沈老也注意到了顾浅的忙碌和努力。

他猜测顾浅之所以如此拼命，是因为经济上的压力。

“小唐，最近有没有机会，小浅的翻译遇上点事，你有时间带着她出去走走，她老公虽然也从商，不过领域不一样，你应该对于资本之类的更了解。”

沈老对大徒弟唐总说道。

唐总点头答应：“好的，老师。

我会找个合适的机会带她出去交流。”

同时，她也期待着与周时勋共同探讨这些话题，增进彼此的了解和默契。

某个周末的下午，阳光透过窗帘洒在客厅的沙发上。

顾浅和周时勋坐在那里，面前摆放着一堆商业资料和报告。

“时勋，我想和你一起探讨一些商业问题。”

顾浅看着周时勋，眼神中充满期待。

周时勋微笑回应：“当然可以，我很乐意与你分享我的见解。”

他们开始逐一分析商业案例，从市场定位到竞争策略，从财务管理到商业模式。

周时勋凭借丰富的商业经验，为顾浅详细解读每一个环节，而顾浅则用她独特的视角提出一些新的问题和观点。

“你觉得在当今商业环境下，企业该如何应对变革？”

顾浅问。

周时勋思考片刻后回答：“首先，企业需要保持敏锐的市场洞察力，随时关注行业动态和变化。

其次，不断创新和调整战略，以适应市场的需求和竞争的压力。”

顾浅若有所思地点点头：“创新确实很重要，但如何确保创新的可持续性和实际效果呢？”

周时勋继续解释：“这就需要企业在创新的同时，注重人才培养和组织文化的建设。

一个有凝聚力和向心力的团队，才能更好地应对变革和挑战。”

顾浅的眼神中闪烁着光彩，犹如夜空中最亮的星星，坚定而璀璨，仿佛要把周时勋的心牵引过去。

周时勋感受到顾浅的眼神，他的心跳似乎漏了一拍。

那种被崇拜、被需要的情感，让他心中生出一种前所未有的悸动。

他看着顾浅亮晶晶的眼睛，内心涌起一股强烈的保护欲和责任感。

“顾浅，其实我也……”

周时勋的话还没说完，就被顾浅的掌声打断。

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