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第27章 驱逐流放（第1页）

众人很快就做完了心理测试内容，环顾教室，发现没有工作人员。

起初的十几分钟，众人比较安静，后面的半个小时可以看到不同的表现。

有人起身直接去养机池里拿了手机回座位，有人偷偷的拿出口袋里的另一部手机在发信息跟人抱怨，有人开始找其他人嘀咕这个公司的“不善”

，竟然做完测试没有人来收卷也没人来提示下一步流程，更有人拿了手机直接开门找工作人员去质问。

心理学中常见的四种气质类型淋漓尽致。

记得上学的时候，老师讲气质类型时举了一个特别有趣的例子。

说是，如果去看电影迟到了，四种气质类型的人会如何处理，直到这么多年，佟桦印象依然深刻。

“迟到凭什么就不可以进，我买了票了，你不让我进，就是损害了我的权益。”

直接和营业员战斗的，这是胆汁质。

“迟到了，不能进吗？我看到刚才别人进去了呢。

不行啊，那算了。”

然后去观察是否有别的入口，一旦有，顺顺当当进入的这种是活泼型的多血质。

“迟到了，看不了。

哦，好的，请问最近的咖啡厅在哪里？我下一场再看。”

这种偏安静的是粘液质。

“迟到了，好丧，回家哭，为什么我这么点背？呜呜呜。”

这种不用说，悲观型的抑郁质。

但是，每个人其实都是四种类型的混合体，只是偏向多少而已。

佟桦坐在监视器后面观察别人也在审视自己，如果是我，我会怎么办？

想都不用想，她会坐在那里从大包包里拿出一本书，慢慢的看，直到看到下一场开场吧。

大抵心里也会有抱怨，也会有质问，只是，不知是心理学学多了，还是天性就是如此，身上的棱角早已不知不觉中隐藏起来了。

佟桦在监视器中慢慢观察细看，教室里有三位很特别，安静不多言，没有拿手机也没有焦虑，两位男生，一位女生。

其中有那名女生11点了，竟然还在测试卷的背面写写画画。

从9点，直到11点半，最后人事部总监进到教室宣布三位进入最终面试环节，时间，待定。

人事专员把心理测试的卷子拿给佟桦，佟桦没有看题目，很自然的找到了那个到了十一点还在写写画画的女孩儿的卷子，后面是一篇小作文，大致是如何做好总裁秘书的心得及自我推荐。

佟桦挑出来，看了眼名字，看了下外貌，大抵是她没错了。

脚步有点沉重，但是又不得不回办公室。

站在总裁办公室沉重的大门前深吁一口气，连笑容都调整到可见8颗牙的弧度，伸手推门。

办公室是空的，程臻不在，立刻，佟桦感觉浑身上下每个细胞都轻松释然的样子。

宝石蓝电话还在桌子上，吴晨也不在。

看了下最终面试三人的心理测试卷子，一个老虎型，一个孔雀型，一个考拉型。

所谓的型格其实没有好坏，只有适合与否，至于决定，还得看总裁个人意见。

因为结束时间偏晚，虽然臻宇集团食堂不小，但是佟桦还是又等了一下晚一些才下了楼。

慢慢悠悠吃完午餐和水果，已经一点多了。