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第6章（第2页）

这个阐述称不上确切无误，不过对崭世鸰而言，商场交易与谈判沟通的过程里如果对人性没有一定的认知，就无法看清对方的本质。

七十年代末期，美国汽车制造商克莱斯勒集团出现财务危机，该集团决定聘请福特汽车的前总裁艾科卡来解决克莱斯勒面临的问题，艾科卡上任后立即向美国政府协调贷款事宜，这个举动很快引来同业极大的反对声浪，认为艾科卡透过政府帮助，不合乎自由竞争原则……要是艾科卡那个时候基于世俗道德而打退堂鼓的话，克莱斯勒这个品牌或许在二十一世纪前就走入历史了。

但现在不是搭理美国三大汽车品牌厮杀有多激烈的时候，从方才甲男和乙男的闲聊中，崭世鸰得到一个非比寻常的情报：拥有私军是现在朝廷各大势力汲汲营营的手段，不止李隆基想取得王权，太子妃也觊觎王位，只是崭世鸰还无法确定甲乙男口中的太子妃是谁？即使他对中国历史不陌生，却也不到全盘了解的地步。

甲男：「拜来俊臣所赐，现在要招募私军相当困难，到底该怎么做才好？总不能眼睁睁看着太子妃一党逐渐坐大，我们这方面也要绞尽脑汁解决这个问题才行。

」

乙男沉默，似乎很苦恼该怎么解决募集私军的瓶颈。

这就是人才招募的问题了。

崭世鸰暗中想着。

首先安排几个能言善道的人去长安以外的都城，并在那些都城的酒楼饭馆里谈论从军的好处，借此吸引其他人注意，接着向那些有兴趣的人分享军中福利，譬如明确的升迁方法、薪水优渥、抚恤条例完善、子女教育辅助等等。

只要能引起三个以上的人兴趣，就能试着游说八个人，利用群众效益的力量网罗想要加入私军的市民。

尽管私军缺人手但也不能滥竽充数，必须在募集之前规划资格录取标准，此外还得调查这些录取者的家世背景，免得招惹不必要的麻烦。

私军不是正统的国军，得谨守两个原则：低调行事以及兵贵于精而不在多。

只是以上仅仅为崭世鸰本身的推测，他还没有全面了解唐朝的国情与私军制度，再加上最重要的，他不清楚李隆基是怎样的一个人，史书里记载唐玄宗是个雄才大略、果断理智的君王，但可能实际上李隆基空有领袖魅力缺乏深思熟虑，这样的统治者太容易被牵着鼻子走，幕僚一个粗心大意就很有可能被短视近利的君主赔上整个人生，这实在太不保险了。

就在崭世鸰思考他要怎么去收集李隆基的情报时，姚崇神出鬼没地在他背后出声。

「你的事我已经写信跟郎君说了，但他目前人在皇城，可能几天之后你才会看到他。

」

「人吓人是会吓死人的你知道吗？」崭世鸰用着无比责备的眼神望向姚崇，「算了，你出现得正是时候，厨房在哪里？」

「我带你过去吧。

」

姚崇一个转弯就遇到正在谈论私军募集的两个人，而崭世鸰也见到甲男和乙男的真面目。

甲男五官立体正经严肃，乙男潇洒轻佻不拘小节，同款样式的古装穿在甲乙两男身上各有千秋，甲男的衣服穿戴整齐几乎看不到皱褶，乙男显然就外放许多，他身上戴着不少饰品看起来特别华丽。