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第19章（第2页）

&ldo;欢迎，欢迎！

&rdo;姚总经理热情地说道，然后转过头对张罗生说，&ldo;张经理，这次你们立了大功，把这样优秀的人才都请到了我们的公司。

我们公司领导感谢你们人事部&rdo;

王学龙连忙谦虚道：&ldo;哪里，哪里，我承蒙你们收留，真的非常感谢。

&rdo;

松开手后，姚总经理就走到主席台中央位置坐下。

张罗生接着把王学龙介绍给了马副总经理、曾副总经理以及面试时已见过面的曾副总裁。

大家都是相互握手打着招呼。

紧随几个老总进来的是李权兵。

他恭顺地站在旁边等待最后一个老总上了主席台后就在第一排的一个空位上坐了下来。

一个服务员提着开水瓶为主席台桌上的茶杯都添加了开水。

待公司老总们坐下，主席台下面的员工基本坐好后，办公室周经理站了起来，弯腰对王学龙说了几句什么，然后王学龙也站了起来，跟周经理一起朝主席台走去，周经理选了一个靠边的座位，而在自己和马副总经理之间留下一个位置给王学龙坐。

在王学龙拿开椅子以及坐下的过程中，马副总经理一直含笑地看着他，显得亲切而自然。

&ldo;好了，现在开会，我们这次会议主要是欢迎新加盟我们公司并担任行政部经理的王学龙王经理。

在开欢迎会之前我们用热烈的掌声欢迎我们王经理的到来。

&rdo;马副总经理看两人坐好，就宣布开会了，并带头鼓掌，一下子室内掌声一片。

王学龙连忙站了起来，先转身向身边的老总鞠了一躬，又转过身子面对下面的员工鞠了一躬。

嘴里一边数着谢谢领导。

谢谢大家。

待他坐下来，掌声也停了下来。

马副总经理就先请姚总经理发言。

姚总经理不慌不忙地喝了一口茶，把茶杯慢慢放在桌子上后，接过马副总经理递过来的话筒放在自己的面前，又调整了一下话筒的高度，再咳嗽了一声，室内一下了充满他洪亮的咳嗽声，也不知道他是清嗓子还是试音还是提醒大家，或者兼而有之，然后才开始了他洪亮的发言：

&ldo;．．．．．．象王学龙这样优秀的人才加盟到我们公司，虽然是他看得起我们，但也是与我们公司雄厚的实力分不开的。

当前的市场是竞争的市场，没有人才谈不上竞争，而人才的吸引和留驻需要一个良好的环境，不只是经济实力，也就是人才工资收入这个硬指标，还有企业对人才是否尊重，是否放心让他大刀阔斧地工作等软指标。

只有企业人才的环境好，才能吸引更多的优秀人才到我们公司来，我们的公司才能更好的发展，发展了才能吸引更多的优秀人才，于是企业再发展。

只有进入这个良性循环，我们才能在竞争中立于不败之地。

那么怎么才能进入这个良性循环呢？啊．．．．．．&rdo;姚总经理停顿了一下，拖着尾音，眼睛在主席台下面的人群中巡视着，似乎在寻找什么，又似乎什么也没有注意。