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第85章 考核一（第1页）

经过近一个月的准备，工会那边已经做好了工级考核的准备。

因为今年有些特殊，整个轧钢厂里所有的技术人员都要进行工级考核。

“小何啊，既然工会已经做好准备了，那咱们也开始工级考核吧。”

赵书记非常关注这事，他不愿意带着遗憾离开轧钢厂。

“书记，这次是整个轧钢厂的所有技人员种都要进行工级考核。

人员众多，任务很重。

我想着咱们分批次，分车间进行考核。”

“哦？你说说怎么个分批次，分车间？”

“书记，我是这样想的。

如果一起参加考核，咱们厂里的工作就要停下来。

咱们先考核学徒工到四级工的等级，而五级到七级工放到月底一起考核。

咱们利用下班后的一个小时进行考核，这样厂里的工作就可以不用停下来。

一个小时，时间太短，咱们就分车间的进行考核。

两天考核一个车间，咱们厂也就二十个车间，四十天就能完成考核。

一个车间之所以分两天也是想继续分等级，第一天考核学徒工到二级工，第二天考核三级工到四级工。

这样完全可以用两天的时间对一个车间进行考核。

为了公平起见，咱们采用抽签的方式来定夺哪一个车间的考核先后的顺序。”

何小天把自己的想法说给了赵书记听。

其实赵书记的压力也很大，因为要对整个轧钢厂里所有技术工人员进行重新考核，肯定会影响厂里的生产任务。

现在有了何小天的提议，这些问题迎刃而解。

按照何小天的提议，根本不会影响厂里的生产任务。

不过在下班后进行考核，有点占用员工的下班时间了。

对此何小天也不在乎的说“书记，咱们这样做看起来占用了大家下班的时间。

可是也就是占用每个人一个小时的时间罢了。

我想大家会理解的。”

赵书记这才反应过来了，“不错，确实是这样。

虽然看起来四十天的时间，一天一个小时，就是二十个小时。

其实还真是耽误每一个人一个小时罢了。”

“好，就按你说的办。

一会儿你写个通告，让广播站通知下去。

今天咱们就进行考核！”