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第60章（第2页）

&ldo;两个月啦?业绩方面有没有进展啊?&rdo;杨经理笑里藏刀地问。

王小貌深觉对不起经理脸上的假笑，低着头说：&ldo;没有，还没开过单。

&rdo;

&ldo;什么?两个月了还没开过单?&rdo;杨经理装成一副很惊讶的样子，然后重重地叹了口气，随即又语重心长地问，&ldo;小貌，你好好反思，是不是自己的工作方式不对啊?&rdo;

其实，当领导的从来不会主动找理由批评员工，而都是以谈心的方式引导员工自己坦白。

王小貌不察其中端倪，认真反思了半天也没找出自己的不足。

杨经理在一旁循循善诱：&ldo;是不是没有按照我说的方式去开展工作，所以才会迟迟不出业绩?&rdo;

不遵从领导安排，可是当下属的大罪，王小貌赶紧反驳道：&ldo;没有啊!杨经理，我一直都是按照你说的去做的，循规蹈矩，恪尽职守!&rdo;

杨经理见她不主动认罪，哼笑一声，质问道：&ldo;那你倒说说，你怎么个循规蹈矩恪尽职守了?&rdo;

王小貌自知不论说什么都难免会被挑出错来，索性先表明政治立场：&ldo;我就是听从您的安排，每天在路边发传单，在公司打营销电话。

&rdo;说完，她觉得内容有些单薄，于是又缀上两句修饰词来凑数，&ldo;可以算是，不辞辛苦，任劳任怨!&rdo;

杨经理不为所动，重新划分成分，铲除异己道：&ldo;我带的营销团队怎么可能仅仅只是发传单、打电话这么简单?你问问咱公司里的那些销售冠军，他们一个月卖几十万的理财产品，业绩都是怎么出来的?难道就像你这样每天打几个电话、发几张传单就行了?&rdo;

别说人家王小貌还真跟那些销售冠军请教过经验，于是对答如流道：&ldo;我问过方娟姐，也请教过海燕姐，她们的回答就是不停地打电话，天天发传单，然后客户就慢慢积累起来了。

&rdo;

杨经理见王小貌指名道姓，也不敢乱扣帽子，一时被堵得哑口无言，嘴上却还不认输，故弄玄虚道：&ldo;小貌啊，让我说你什么好呢?看问题不要只看表面，要往深了看。

&rdo;

王小貌不解，虚心请教：&ldo;不就是发传单打电话吗，这还有什么深意?&rdo;

杨经理装大尾巴狼，反问道：&ldo;同样是发传单打电话，你不出业绩，他们却出业绩，你不想想为什么?&rdo;

&ldo;难道是因为运气?&rdo;王小貌一语道破天机。

杨经理也深以为然，但这话毕竟不好明说，于是胡诌八扯道：&ldo;她们之所以能出业绩，是因为她们用心了。

&rdo;

王小貌赶紧表态：&ldo;我也很用心啊。

&rdo;

&ldo;那只能说明你还没有真正地用心工作!&rdo;杨经理不好全面否定，只得在真假上找差异。