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第56章 这是急了呀（第2页）

“剩下的我不用看了，小杨小陶小姜，走，我们去小杨办公室聊聊。”

作为老工人出身的他，已经第一时间把握到了成功的关键。

一开始，他就发现所有的工具，摆放的位置都是统一的。

当时他还以为这是在整理的时候，按照一定的顺序拜访的。

然后考核开始，他发现了另外一点：

虽然孩子们所考核的内容不一样，但相同工序的操作手法，一模一样。

当时心里就产生了猜测。

所以，才让钱程下达指令，大家统一考核。

也才有了刚刚震撼的一幕。

并且他一眼就看出，这群孩子所用的手法，不但统一，而且更加简捷，更加高效，更加流畅。

学起来更加容易，加上好了培训方式，取得好成绩也就不奇怪了。

说完，起身径直离开。

杨为民等人对视一眼，有些奇怪为什么周副部长好像有些愤怒。

一路上，周副部长一言不发，沉着脸走在前面。

其他三人跟在后面，想了半天也没想明白哪里出了问题。

进了办公室，周副部长坐到了杨为民的椅子上，目光不善。

两中一小站在他对面，大气不敢出。

周副部长敲着桌子道：“哼，你们瞒得我好惨，瞒的工业部好惨？”

几人面面相觑，不知如何作答。

周副部长问道：“他们的操作手法哪里来的？”

姜辰道：“我用了三年时间观察和琢磨出来的。”

周副部长意外的看了一眼姜辰，继续道：

“有了这么一套好的手法，为什么不上报工业部？是想要据为己有，好在生产率上超过其他厂子，出尽风头？”

“还是想一起拿出来，让我们这群老家伙惊掉下巴？”

陶源赶紧道：“部长，您别误会，我们根本没有这个想法。”

周副部长敲得桌子碰碰作响：“量你们也不敢。”

“那为什么不上报，甚至提也不提半句？”

没提吗？

我记得我说方案的时候，有提过的呀。

当然姜辰不会这么说，他回答道：“这套手法，是和培训试点配套的，等到试点成功，一同推广。”

周副部长冷哼一声：“手法是手法，培训试点是培训试点，你非把他混一起干嘛？”

“是怕我们工业部的老眼昏花，看不出这套手法的精妙