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第60章 军事机密（第2页）

然后，又说自己公司一直承担着国内各种电子战设备的研究和生产工作，生产的产品一直被用于和美国、日本等国家的电子对抗，在钓鱼岛争端和台湾问题恶化的时候，公司承担着各种军工任务。

总之，这个视频的画面质量虽然要差一些，但是所讲的内容却都很吸引热血青年。

蒋文睿在看视频的时候往后望了一望，发现后面站在门口的好多人都垫着脚在看。

放完了视频，宣讲的总监开始了宣讲：“或许因为军事保密的原因，大家对我们公司没有什么了解。

其实，我们公司一直承担着非常重要的国防项目，我们国家最近展示出来的那些扬国威的先进武器中，几乎都有我们公司生产的电子产品，而且还是相当重要的部分。

在我们单位工作的话，和军队直接打交道的情况比较多，很多时候常常还会跟随部队一起出去执行一些军事任务。”

总监顿了顿：“前不久，我们的一个同事突然间就失去了联系，身边的同事都不知道他跑到哪里去了，结果直到几个月之后，他回到岗位了才知道，他是去索马里打海盗了！

因为我们国家去亚丁湾护航的那些舰船里面，有很多我们公司生产的相关设备，整个舰队需要一个维护电子设备的技术人员！

大家想想看，维护我们国家派驻海外的舰船上的设备，那是一件多么光荣的事情！”

听到这些话，下面的人一片惊叹之声。

“所以，在我们单位，对于保守军事秘密，是会有特别严格、甚至严苛的标准的！

我们单位的几乎所有项目，只要不是具体负责的人，基本都是以‘xxx’代替，不是相关人员也不能去问；可能，这也是我们单位在很多人那里知名度不太高的主要原因。

我不是吓唬大家，如果大家不能够压制住自己的那种喜欢攀比的*，一不小心说漏了嘴，进监狱里面蹲几年的可能也是有的！”

总监这时候突然变得严厉起来：“因为我们单位的特殊地位，国外的很多间谍机构都把我们公司的工作人员当成一个重要的工作对象，他们常常会想方设法地窃取我们的情报，而公司里面那些年轻气盛、二三十岁的新员工，则是他们很喜欢下手的目标。

这一点，请各位同学一定要切记！

当然，凡是进入我们公司的员工，在入职教育的时候，会有很大篇幅的保密培训。”

这时候，下面有一点小声的议论。

“相信大家一定会问，我们的公司有如此严格的保密要求，那么我们公司的工资待遇如何呢？”

总监继续说道：“这一点，请大家一定放心，作为在我们国家整个国防工业体系中，地位很核心的研发单位，我们公司，乃至整个国家，是肯定会解决大家的后顾之忧的，这一点我可以给大家承诺！

凡是进入我们公司的本科生，试用期一年，试用期每月工资三千五，转正之后一年，工资会涨到每月五千左右；进入我们公司的硕士，试用期半年，试用期每月工资五千，转正之后一年内会涨到七千；进入我们公司的博士，试用期三个月，试用期工资每月八千，转正之后则主要根据自己负责项目的重要程度、困难程度发工资，但是肯定不会低于每月一万！

总之，我们公司涉及的薪酬就是让大家高起点，然后小幅快步上涨。

国家法定的五险一金，肯定是不在话下，我们在此之外，一方面会给大家存企业年金，到大家退休的时候那也是一笔非常可观的资金，会和着退休工资一起发给大家；另一方面，我们还有专门的研发奖励，凡是参加重大科研攻关的人员，一旦成功，整个团队的所有人都会获得这个奖金池里面的奖金，一般来说，一次奖励的总数会超过百万！”

“拿我个人来说，”

这时候总监说到自己：“其实我们公司并没有专门搞招聘的人员，我是搞技术的，因为最近一段时间手上的任务比较轻松，就临时来客串一下hr。

我和我夫人的父母亲都是老实巴交的农民，二十五岁的时候我从北航硕士毕业，来到成都，举目无亲，我夫人就是那时候认识的，而到现在，我刚刚满过三十岁，我们前不久已经在成都买了第三套房子了，我和我夫人一套，我的父母和我夫人的父母各一套。

所以，只要大家在我们单位里面踏实肯干，也会和我一样在工作五年以内，轻轻松松地就解决掉房子和车子的问题。”

“当然，我要给大家说的是，如果某一段时间的任务比较重，压力会比较大，我们好多在进行技术攻关的专家们，按照711工作制上班的情况会比较普遍！”

总监话锋一转：“什么是711呢！

就是每个星期上七天班，每天上十一个小时，当然这对于刚入职的新员工不太常见。

我只是想给大家提一个醒，那就是在我们单位，‘报效祖国’绝对不是一句空话，而是一种很实在的现实，所以，在某些特定的时刻，如果承担着一些比较重要的任务时，大家一定要有‘为国牺牲’的觉悟，这里所说的‘为国牺牲’倒不是指大家真的扛着枪在战场上去冲锋陷阵，而是指要自觉地牺牲掉自己的闲暇时间和节假日。”