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第三十章亿载变化（第3页）

，这不是一件稀奇的事情。

人类中的一些新生代真命主，空间行者等人才，若是有意向的，同样得到李行舟的任命。

李行舟大量任用人类，对源蓝星系团进行管理，这样他才比较放心。

任人唯亲，总比无人可用要好。

另外，李行舟还从仙女座星系军团成员中调集人手，比如牛角壮汉杰修、文弱书生格来、星眸女子星颜等一大批人物，都被李行舟任命。

以往，他们只能管理一个星区，而现在是管理一大片星区，甚至管理星系，这让他们兴奋不已，动力澎湃。

不过，哪怕抽调这么多人手，也依然不可能满足上千个星系的管理需求。

李行舟还是要依靠源蓝星系团的原住民，让他们当中的高层继续管理，只是要设立考核制度。

考核过关的继续任职，不适合的就换掉，若是有罪的，那就直接诛杀。

李行舟新上任，必然要进行一番清洗，换上新鲜血液，以铁血手段立威。

在摩诃识以及诸多星系军团成员的配合下，李行舟要做到此事不难，只是需要一个漫长的过程。

管理上千个星系，对李行舟来说确实是一个极大的挑战，但做好了的话，收益也很高。

岁月流逝，一个个宇宙周期的时光流淌而过。

这期间，李行舟不完全沉浸于工作当中，而是不时与黎望舒以及各个朋友聚聚。

有时李行舟和黎望舒还会通过超远距离虫洞，直接返回蓝星，只为了闲逛一下，看看风景。

战争结束后，李行舟日子过得悠闲，不再把自己搞得那么累。

管理星系，这不是李行舟的头等任务。

他的修行进度也放缓下来。