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第155章 棘手（第1页）

项腾注意赵高很久了，对他的行为早就不满，但是看在他是老员工的份上一忍再忍，原以为他会有所收敛，却没想到他越演越烈。

然而在没有十足的把握之前，他不想动这些老员工，随便一个人就会牵扯甚多，他不想动摇了台亚的根基。

也就是说，如果不是赵高欺负到他的小娇妻头上来，他不会这么快对赵高下手。

公司里的利益关系他再清楚不过，赵高虽然只是个成型组长，但是把持这个位置十多年没被换掉，这是他的本事。

成型线的员工去去留留，能够留到现在的多半是他的心腹，不顺他心的人早就被踢走了。

所以这个人轻易动不得，要不然整条成型线都会瘫痪，这样影响的是整个台亚，就算是为了喻雾雾，他也不能冒这个险。

台亚是项家的，他不能凭个人意气用事而影响台亚的生意，这样只能让项家人更不能接受喻雾雾。

可是这个人不除，喻雾雾不能安全，他宁愿舍弃一切，也不能把喻雾雾置身于危险之中。

第二天一早，叶文战战兢兢地来到项腾的办公室，昨天项腾的强硬态度让他非常清楚项腾想要什么样的结果，可是这真的很难，台亚成型线的员工全部是赵高的心腹，赵高一走，成型线的员工估计也得走掉大半，剩下的人也不会听他叶文的，到时候吃亏的只能是他，所以为了他的饭碗他只能装作不懂项腾的想法，试探地说道：“赵高说的也没错，喻雾雾的确什么都不懂。

赵高这人耿直，见不得不懂装懂的人。”

隐藏的意思是。

为了一个什么都不懂的喻雾雾而让台亚损失这么多，不划算。

他这样只是为了试探项腾把喻雾雾看得有多重要，他能够爬到今天的位置，察言观色早就练习得炉火纯青。

权衡再三的项腾当然不会笨到自己要求叶文怎么做，他只会在叶文汇报处理方法的时候适当施压而已。

既能让叶文想尽一切办法来除去赵高，也不会留下任何证据。

聪明如叶文，为了保住自己的位置。

一定会尽最大的努力来达成他的要求。

而且会平衡好样品室的利益冲突。

样品室的这个主管，他聘用的并不是懂鞋子的人，而是会管理的人。

叶文的话项腾听懂了。

是想让他舍弃喻雾雾，而留下赵高，所以他更不能明着偏袒喻雾雾，这样只会将她推到风口浪尖上。

让其它同事对她不满，这样喻雾雾想要在台亚立足就难了。

想到这里。

他先出声警告：“叶经理是对我管理的开发部不满，想对你的手下偏袒了？”

“不是的，不是的。”

叶文一时慌了神，忙解释道：“我不是这个意思…”

谁知说了半天。

却说不出来他到底是什么意思，这两顶帽子已经将他彻底砸懵了。

“所有的员工都像赵高这样倚老卖老，台亚将没了规矩。”

项腾阴沉着脸开口。

“仗着自己对鞋子的了解，将其它部门的员工不放在眼里。

阻扰其它部门人的工作，这就是你带出来的手下？”

叶文擦擦额头上的冷汗，项腾的意思再明显不过，这是一定要让赵高走路啊，他虽然也想让赵高走路，但是一想到赵高离开后的成型乱成一团的样子，马上焉了下来。

“我不希望看到样品室和开发部之间再有任何不愉快的事情发生，否则我会重新考虑样品室经理的人选。”

项腾说完不再看叶文，这意思已经很明显，要么赵高走路，要么你叶文走路。

事实摆在眼前，赵高不走路，样品室和开发部之间就不可能消停，就赵高那眼高于顶的架势，哪天不和开发部的员工吵几场架？

叶文站在项腾办公桌前沉思了很久才开口，“赵高这种人的确不能留，我会让他离开，但是为了台亚，我只能先架空他，所以离开还需要段时间。”

“我只要结果。”

项腾向来不注意过程，所以丝毫不在意叶文说的要过段时间。