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应念真也以为要挨骂了,有些垂头丧气。
赵世宁放下手中的文件,看到她这样心里有些好笑,温声道:&ldo;你犯错误的事已经翻篇了,下次不要再犯就好。
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应念真这才抬起头来,看向赵世宁,等着他的下文。
赵世宁问道:&ldo;你在公司实习也有一段时间了,在我们部门实习的感觉怎么样?&rdo;
应念真斟酌答道:&ldo;很充实,学到了很多东西。
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赵世宁又道:&ldo;那有什么让你不舒服,或者不方便的地方吗?&rdo;
应念真先是摇摇头,很快又补充道:&ldo;上班不开心的时候也有,但怎么想都觉得不是公司或者部门的问题,应该是每个人都有的一点或多或少的懒惰天性在作祟吧。
就算换一个公司,感觉也是一样的。
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应念真说完以后,看了眼赵世宁,觉得自己好像说的太爽快了。
哪有在上司面前说自己本性懒惰的呢?
赵世宁失笑,在得知应念真的家世过后,他并没有刻意接近她的打算,只是很自然地愿意在一定范围内给予她方便,以此维持不咸不淡的良好关系。
应念真的性格,意外的让人觉得舒服,没有太多负担,与她维持良好关系似乎不算太难。
赵世宁难得与她开个玩笑,道:&ldo;其实我也是听过的,员工在背后埋怨峥嵘加班很多,你不觉得吗?&rdo;
应念真听了以后,很认真地想了一会儿,说出了真心话:&ldo;加班确实挺不好的,人的体力和精力都是有限的,在二十四小时里被这么过度使用了,日积月累就会损伤身体。
而从企业的角度来看,现在竞争这么激烈,如果只有自己从人文关怀的角度取消加班,别的公司却不取消,产出的速度变慢以后很容易被淘汰吧?因为大势所趋,企业现在反而停不下来了,除非有新的政策强制执行,或是风向发生了大的改变,不然作为单个的企业,就算想要进行人文关怀也很难。
而从个人的角度来看,通过加班忍受高强度的工作,根本原因是为了更多的工资,是利弊权衡之下的痛苦选择。
不过对我来说,健康以及适当的空闲要比钱更重要。
可能我是因为家里有钱,所以才敢在这里挺着腰杆说这句话吧。
我也不知道真的到了穷困的时候,我能不能像自己想的那样,降低物欲,忍受穷困,只为了可以过上清闲的日子。
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赵世宁见应念真把她自己剖析得彻彻底底,倒不好笑她天真,只是问道:&ldo;如果是这样的话,你为什么还要待在峥嵘呢?&rdo;
应念真这才反应过来,她嘴快地把自己给卖了。
应念真噎了一下,最后坚定道:&ldo;因为喜欢。
喜欢这种事情,本来就不是权衡利弊之后就能改变的,我喜欢在峥嵘工作。
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