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第10章 种族歧视（第2页）

白人护士翻了翻眼，理都不理李承华，对着话筒继续“亲爱的...”

“护士小姐，护士小姐...”

李承华不气馁。

“医生现在没空，先生，我已经跟你说了这里的规定，要么继续等待，要么离开！”

白人女护士推了推放在桌上的表格，极其不耐烦的口气回复道。

可能嗓门大了，女护士对话筒那头的人解释道：“...没有预约，一个黄种人，带着妻子来验孕，黄种人都挺能生的！”

语气轻蔑。

听到黄种人三个字，李承华怒了！

重重拍了下服务台：“叫你们院长出来，你这是什么态度，我要控告你种族歧视！”

发现服务台这边的争执，李毅刚和李周芳梅走上前来，问儿子：“阿华，怎么回事？”

李承华怒气冲冲的把事情经过说了一遍，说完，掏出手机拨打电话联系律师。

李周芳梅听完经过后觉得刚到美国，还是没必要因为这么点事就联系律师了，想制止儿子，一家之长李毅刚却不同意。

“妇人之见，这事你别管，儿子，你立刻联系律师，这种事不能装聋作哑。

尤其我们还要在这片区域生活，你软弱了，这些老美更欺负到你头上。”

李毅刚支持儿子道，李周芳梅不作声了，坐回了媳妇身边。

秦婉玉轻声安抚婆婆道：“妈咪，这事我们女人家就别管了，交给阿华处理吧。”

那边李承华已经拨通了私人律师兰森－杜恩的电话。

通过罗伯特－卡特的介绍认识后，兰森－杜恩在李承华购置房产和成立公司的过程中，表现令李承华非常满意，十二万美刀的年薪聘请兰森成为家族的私人律师。

电话接通，李承华很快的把事情起因、经过跟兰森说了一遍，兰森表示，半小时后赶到。

白人女护士听着李承华跟律师的对话，神色已经慌张起来，连忙挂断电话，向里间的院长办公室走去。

不一会儿，一位看上去四十出头的穿着白大褂的白人医生出了办公室，那个白人女护士就跟在他身后，向服务台这边走来。

走到李毅刚面前，从口袋里掏出名片夹，拿了张名片礼貌的递上，“先生，您好，我是这家私人医院的院长罗恩－萨切利，请问刚才发生什么事？我的护士对我解释说跟你们发生了点误会，我想作下详细了解。”

李毅刚在香港好歹算是富豪，之前跟外国佬做外贸生意的时候也经常用英语打交道，看着这个白人医生言语还算客气，便用一口标准的伦敦腔英语把刚才的经过详细说了一遍，特别强调了这名白人女护士的言论带着明显的种族歧视，表示自己一家人受到了严重的侮辱。

李承华此时也正好挂断电话，看到这边情况，便走上前来，用中文对老爸说道：“爹地，律师现在过来的路上，半小时左右到。

不用跟他们言论什么，一切交给律师来解决。”

罗恩－萨切利看到李承华走来，又掏出一张名片递上，作了下自我介绍后，对李承华说道：“这位先生，您看是否有些误会了，这样的事情，我们可以坐下来好好解决，律师就不需要了吧。”