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第52章（第3页）

何兰的意思这是宁沁的判断失误所导致的损失，不应由公司买单，言下之意，这两千万的缺口只能宁沁一个人填上。

宁沁别说是两千万，就是两百万她也拿不出来。

何兰态度强硬，坚持在事情解决前停掉宁沁的职务。

秦止不在，宁沁也就一个小打工的，没什么实权，何兰说要辞了她也不可能说不走，但也不可能就这么走了，只是告诉何兰，她尊重公司任何决定。

但是公司的任何重要决定需要经过秦止的批准，包括辞退宁沁和追究宁沁的相关法律责任。

何兰是公司的副总，手中持有的股份仅次于徐泾升，因此直接绕过了秦止向人事部下达了一份人事调令。

秦止下午赶回来时便收到了人事部下达的人事调令，投资并购部宁沁因个人失误导致公司形象受损以及面临巨额债务，经董事会商议后决定，暂对宁沁进行停薪留职观察，另追究她在此事上的相关法律责任。

秦止看到邮件时当下沉了脸，手掌压着笔电，&ldo;啪&rdo;的一声就关上了，拿起人事部送过来的人事调令，转身出门，去了何兰的办公室，门也没敲，拧着门锁就直接推了开来。

何兰脸色很不好，站起身：&ldo;你这是在做什么？&rdo;

&ldo;这话不是我在问你吗？&rdo;秦止嗓音很沉，走到桌前，手中捏着的人事调令反手一压，狠狠拍在了何兰的办公桌上。

他看着她，黑眸沉沉：&ldo;这是在做什么？&rdo;

何兰垂眸瞥了眼：&ldo;这是按照公司规章制度做出的决议，公司明文规定，如个人原因造成的公司财产损失，将追究个人责任并有权将其辞退，有问题吗？&rdo;

&ldo;这算个人原因吗？&rdo;秦止问，&ldo;再退一步讲，按照公司规定，公司重要的人事变动需要经过执行董事审核批准，这事经过我批准了吗？&rdo;

&ldo;宁沁只是一小小职员，还算不上重要人事变动。

&rdo;

&ldo;抱歉。

&rdo;秦止手臂撑着桌面，直直地望向她，&ldo;根据公司规定，投资并购部工作直接向执行董事汇报，换句话说，我才是他们的顶头上司。

录用或者辞退，我说了算。

&rdo;

☆、第58章

秦止目光深沉凌厉，被他这么一动不动地盯着时，何兰心里竟隐隐有些发怵，握着鼠标的手不自觉收紧，气势上却不想落了下风，下巴微扬起，冷凝着张脸：&ldo;她是我安排进来的人，是去是留我说了算！

&rdo;

&ldo;很好！

&rdo;秦止唇角缓缓扯出个淡讽的弧度，人蓦的站直身，拿起扔在桌上的人事调令，两手一错开，慢条斯理地撕了开来，揉成一团，转身出了屋，约了人事经理。

&ldo;以我的名义下达一封人事调令，正式聘请宁沁为投资并购部项目组长，兼任执行董事投资顾问，同时列入董事会候选名单。

&rdo;秦止淡声吩咐，强调了一句，&ldo;注意，是宁沁，不是宁轻！

&rdo;

人事经理一愣，宁沁宁轻的事没闹得很开，大家只是听到一些风言风语，具体怎么个情况也没个人知情，如今看秦止特意强调&ldo;宁沁&rdo;，想到最近风传的孪生姐妹被替换的事，隐约又觉得真有那么一回事了。