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第67章 肖笑（第2页）

长沙发一侧坐着容言，而两头的单人沙发上则分别坐着古厉和薄何。

容言自顾的低着头，翻阅着薄何呈报的组织计划，而薄何则双目圆瞪直指古厉，说在项目上的人，怎么会在这出现？

怎么会出现？还不是容言耀武扬威的打了个电话炫耀他下午的客人，还不是因为她家厉总担心容言借机套走什么或者放出什么，本来嘛，什么组织方式急于商讨只是要她尽快回来的借口，哪儿能真要她来向他汇报？他健身房的体力能是白出的？

而薄何确实当真，她甚至没心思过多去纠结在肖笑身上，周五她是因为容言的要求回来，回来后一直联系想要听取他对合作的组织方式的看法，却只能联系的秘书，秘书转达的内容是容总周一会有时间，请做好计划后来怡江面谈。

“厉总怎么看？”

容言合上手里的计划，一只手拿着摇在手里看向古厉，那表情和语气皆是不阴不阳。

薄何闻言看向容言又看向古厉，暂时把古厉突兀出现的事情放到一边，样子有点紧张，她紧赶慢赶的做出来个计划还没深过脑子，也没拿给古厉细看过，直接参考的是杨晟现行的组织形式，那是他们曾经几轮切磋后才有的结果。

“那要看容总准备出怎样的人力了。”

古厉安抚的看了薄何一样，遂瞥向容言，全然是一副不怕事大的挑衅模样。

杨晟现行的其实可以说是最简单的直线制，没什么技术含量可言，一般来说是要求最上层的领导者通晓各种业务，是个全能式人才，否则会无法实现管理工作专业化，而杨晟现在则有古厉领头，所以这个扁平到了极致的直线制可以说是契合实际的完美。

容言刚刚的表现是不满，现在古厉把问题抛回去，那意思是按照怡江现在只派两个打酱油的人力来看，这种形式是最适合不过了，若是你想按照怡江惯用的强矩阵制组织，恐怕你得加大投入。

“按着薄总的计划，倒是也行。”

容言拉长着语调，看向薄何的是一张故弄玄虚的脸。

“哦？”

没等薄何吱声，古厉已经用一个单音节顺理成章的接过话去。

“如果项目负责人由厉总来做，我倒是完全没问题，薄总你看？”

容言不理古厉的接话，主动继续把自己的玄虚想薄何展开，古厉在一旁恨得牙痒痒，却不能再接话，生怕露出太多破绽，让已经怀疑的薄何察觉更多。

“容总，这样恐怕不行。”

薄何拒绝的不假思索，首先她知道按照惯性思维，占新宇离职，项目负责人这一职位，古厉肯定是想要主导下一阶段工作的部门负责人去接任，以利他工作之便，再来杨晟的总经理去接一个和你怡江合作项目的负责人？你怡江再大我杨晟也没有自掉身价的必要不是！

“薄总这事都不用和厉总商量的？”

这么利索的拒绝倒是容言预料之外的，但这样丝毫拦不住他挑衅古厉耐力的脚步。

“呵，容总不过是担心新的项目负责人不够全能，这大可不必，这个组织机构本质也就是杨晟下面的一个小分支，说到底这结构顶层还是厉总，与您的期望并不违背。”

古厉嘴已经开了一半，听完薄何的话，又好好的闭了回去，端起茶杯装模作样。

“厉总觉得呢？”

其实这问题容言出口就后悔了，这又不是往常，还能指望他给自己个什么台阶？

显然，容言的后悔不会被辜负。

“如果容总愿意不吝赐教，我们亦不胜欢迎。”

……

从怡江出来还早，两人自然是同路回公司。

出公务的公车后座上两人没有交谈，直到下车。

先下车的薄何走在前面，而古厉则低着头不紧不慢的跟在后面。

高跟鞋与地面碰撞的声音骤停，转身。

“忘了说，肖笑今天开始正式上任。”

……