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第22章 小厨房（第2页）

薄何是在处理唐优的事情方面打了唐发扬的小九九，可当前桌面上人多嘴杂就暂时打消，另寻机会。

至于人事架构改革和变动，唐忠一开始讨论的时候就安排了唐发扬进来，似乎是默认这事是由这三人小组共同完成，那么，想饶是绕不开的。

“这个涉及架构变革的计划，正好我想约你下午一起讨论一下。”

古厉突然接过话。

那个计划自从上次他回复了薄何“等我到了细说”

之后再也没有提起过，薄何从他种种表现，例如她的测评计划如期进行，甚至他还进行了辅助，还例如他在一定程度上同步她冷冻了两个副总经理，她就自认了为他是默认了，这会他跟唐发扬提起是什么情况？

其实古厉这时这么说也是个应激反应，唐发扬提起这个问题的答案他是知道的，薄何给他的邮件里面都有。

他也知道他是给了薄何对这个计划的默许，但是，私企毕竟是私企。

唐忠最开始讨论就把唐发扬塞进来，用意很明显，怎么能不通过他就把计划给订了？

所以面子上做成这计划是他们三个一起拍板的，很有必要!

所以他必须适时截下有些理想主义的薄何的回答，这是保护薄何也是保护那个计划。

显然不能让唐发扬觉得，你们都决定了，现在我不问起你都不打算通知一下我!

古厉的一个皱眉警告发送到坐在对面的薄何，接收成功，“人员调整方面已经基本定形，架构调整那边计划就差你和厉总拍板了。”

“呵，薄何对人员调整要求可刁，都像占总这标准做定向，我们事务所成单率是要直线下降啊。”

安厚丰意味深长的瞥了瞥那两人的空中交流，接过话，还真有夸自己人不带拐弯避嫌的。

于是，中午一顿饭吃下来，原本带着小九九的各人，又带着各自的小九九回去了。

各人？嗯，除了要来解决唐优采购问题的薄何，还有要带占新宇来谈谈策划问题的古厉。

也是因为人多，就也只能暂时打消，另寻机会。

不过，这一小插曲让古厉决心先把薄何这一计划落实，其余的再推进。

“叮……”

还是那个自带回响的单音节短信提示音，发件人，古董。

上次收外卖查到那个号码是他以后，他的存入名字就改了。

短信内容，“结束来我办公室。”