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273 不由你（第2页）

左右同事，上下两级，同盟者或敌对者，都会一一地去琢磨，这就是最基本的功课。

这一关要是没有过，在体制里绝对没有什么建树的。

杨冲锋也不能例外，他也会琢磨身边的人。

所以，进到香兰县后，就将香兰县相关的人都做了周全的调查。

老龙家的底子，给他摸得一清二楚。

走进龙茂显办公室，龙茂显有些诧异，杨冲锋通常有什么事都会请他过去，偶尔才会过来看看。

如今，要面对吴文兴高来的集贸市场的大项目，书记是不是要和自己联手？之前两方争夺，龙茂显也看在眼里，书记要是找自己联手，老龙家就会得到更多一些的利益。

看着书记到来，龙茂显第一给念头就落在集贸市场的项目上。

见杨冲锋不动声色，也就平静地等着他说出这一番话来。

办公室里，龙茂显没有专职秘书，平时都是纪委办公室的人过来替领导服务。

办公室的人见县委书记过来，在就看见了，跟进办公室里为两位书记倒茶，倒好后便轻声退走，不能影响到领导们的心情，更不能听领导间的谈话。

喝着茶，杨冲锋见龙茂显一副笃定的样子，就像有什么好事会轮到他头上一般，心想他在琢磨的，肯定是之前在书记会上提到的集贸市场项目工程。

心里也是有些感叹的，又有几个人能够将眼前的利益堪破？

“茂显书记，一回县里，组织部的干部就跟我说起，如今进干部跟踪考评后，大家都动了起来，工作的效益有很大起色啊。”

一时之间没有拿准杨冲锋是什么意思，怎么会从这切入两人的谈话？“那是书记有大魄力，有远见卓识，也说明政治改革走对了路，才能够如此受到成效，是该好好总结出经验来。”

“总结经验为时过早，是不是真正成功也不是我们说了算的。

茂显书记，我的意思是，香兰县里只要我们真有决心进行改变，之前的一些不好的习惯都能够改变过来。

对干部考评和任用进行改革，至少将大家关注经济习惯推动起来，就这一点，都达到我们最初的目标。”

“是啊。

西部地区经济落后，地域封闭，也造成我们的干部思想僵化，什么都找客观环境的这个理由，很少从自身出发，找自己存在的问题或不足。

书记在发达地区工作，思想活跃，到香兰县后一眼就找出病根，对症下药。

中央进行异地干部任用，出发点也是在这里吧。

不同的价值观、工作方法、思维习惯，交换后双方都会有新的感受和体会，就能够促进改变和发展。”

龙茂显下要将彼此之间合作的基础营造出来，说起干部问题，倒是一套一套，显得他也是做了思考的。

“是啊，我到香兰县后，也跟茂显书记你们学到很多好的工作方法和经验。”

“书记谦虚了，你过来为我们传经送宝，很是珍贵。

香兰县目前提到书记，谁不竖起大拇指由衷地夸一句好！

书记到县里来，发生的变化，大家有目共睹，而群众的眼里是亮堂的，能够看到谁才是真正为民着想的好干部好领导啊。”

“茂显书记，说到工作，我们在这里反思反思，还有大量的工作要做啊。

群众要是对我们目前所做的工作就说了好，那只能说明群众对我们要求太低了，我们扪心自问当不起群众这一句‘好’啊。”

“书记，这两年的变化，对香兰县说来那是影响深远。”

龙茂显说的是香兰县经济建设以及见到成功的日限了。

“茂显书记，我对人民群众生活好与不好的理解是怎样理解的，和你交流交流。”

杨冲锋说，将话题慢慢引导到这里，往下说也就不会显得突兀，“真正好的生活，要用四个字来形容。

哪四个字呢？我认为是‘安居乐业’。

达到‘安居’，才有安全感从而产生幸福感，‘乐业’，前提是有生活保障，生活无忧才会‘乐业’啊。

对照我们县里目前的状况看来，都没有达到啊。

在乡镇里，我们进行果林经济开发项目，虽说眼看翻过年就有收成，能够解决群众的生活基本保障了，但城镇这一块，我们还没有为他们做出什么。

而‘安居’，县里的情况茂显书记比我要更熟悉，如今，我县的群众有没有‘安居’感？结论我们都知道，不能够面对群众啊，就算我们在这里谈这个问题，自己心里都无法正视。

茂显书记，你觉得呢？”