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第三十七章 接见学院领导动力来自收藏（第2页）

神态舒缓优雅也让几位老师心情平静了很多，氛围一时更是融洽自然。

说了会闲言，就转入了正题。

“对于这次的合作对接我看到了贵院的认真态度，这将是一个很好的开始，我们“很自然”

庄园会在学院规划好后在考虑各方面的意见，最后考察认可后，在明年春季将会第一时间完成硬件设施的跟进。”

说着就把打印好的几分医疗健身游策划书，递给了旁边的李老师。

一时间各位老师研读起来还不时的交流着意见。

看着各位的表情就知道对方对于方案很满意。

“周先生的设想很深远啊，真是很有发展潜力。

我们学院会大力支持健康医疗游的发展，搞好科学规划拿出最好的前沿服务项目。

还希望周先生要坚持和我们长期合作啊。”

“赵主任请放心，这头几年正是我们快速发展期，很需要一些有能力的员工。

有贵院这么负责的单位，可是省了我们不少的时间啊。

如果贵院毕业生对其他的职位不排斥，还是有更多的安排的，我们能做到只要努力成长的员工都会得到提升。”

“哈哈，真是太好了，只要学生能够找到职位我们没有太高的要求，哎！

我们也没有能力面面俱到的负责每一个学生，能提高百分三十的就业率就是我们的目标。”

听着几位老师都是喜笑颜开，只要就业率上去谁还管二次就业啊。

明博知道了几位老师的想法，也没不好的印象，现在这样的表现已经是可以做模范了。

“那很好啊，这样我们就需要文职三名，前台两名，网络形象维护两名，服务导游三名，形象代言两名。

对于健康医疗游就要严格很多，一定要技能突出和自身形象高标准。

这些都要靠贵院严格把关高度培训，我们再对优秀的学生筛选聘用。

这个健康医疗游我们初期需求不会低于二十人，二期不会低于三十人，能不能需要更多的人员就要看贵院的培训水平了。”

明博没有拿捏直接说出了，可以哪出的职位。

“真是太好了，这样一个小班就全都就业了。”

“是啊！

这可是我们打广告的亮点！”

“看这样的计划以后还有不少的需求啊，两年我们就能打个翻身仗了。”

“我有一个好学生啊，早毕业了一年能力很好，没得说。

可惜没有门路，看看这机会能不能把握住。”

其他老师一听也都有了自己的算盘。

赵主任也不管其余的老师，拿出笔记本盘算起了名额的安排计划。