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林士凡的一天（第1页）

林士凡最后还是决定把杜成宇和段威介绍到公司来。

进了集团下属一家室内装修公司当工人。

刚好失业的两人感激不尽。

他们几次提出想请林士凡出来吃顿饭，表示一下谢意。

林士凡都以工作忙抽不出时间婉拒了。

他说：

“你们要请的人是洪泽，泽哥，力量他出的，我才没那么大的能耐。

刚好那边的经理是泽哥的同学，他引桥搭线，人家没招人，是把你们硬塞进去的。”

“再说了，我现在每天忙得团团转，恨不得把头削尖了往里面钻。

我现在T妈就一猴子，上窜下跳，除非哪天树枝承受不住断了‘啪’摔死。”

林士凡现在确实很忙，忙得脚不着地。

他提出的“进入建筑材料产业可行性设想”

得到了科长的注意，并上交给部长。

部长批示可成立研究小组进行初步研究。

例会上，科长正式宣布成立建筑材料课题研究小组。

林士凡仍任组长，副组长由高校毕业生莫小蝶担任。

组员除了陈琳电和郭晓还有一名新人（因为老员工大部分都有自已的项目在跟进）。

林士凡和新人还好说。

林士凡跟老板的关系众所周知，虽然这一年多以来也没有看到有什么特别的照顾，但小老板亲自送过来，还一来就坐了组长的位置，这两点就很能说明问题。

通过一年多以来自身的努力，进步也是有目共睹的。

现在他做出了成绩，坐实这个位置，也算是实至名归，认可了。

而莫小蝶一个应届毕业生，虽听说也是一个高材生（在人才济济的浩瀚，高材生这头衔并不希罕）。

怎么说也是一个新人啊，一来公司刚熟悉环境，试用期都没过就当上了副组长，难道又是一个林士凡？

当时在会议上，科长问莫小蝶说：“环境也熟悉了，你要进哪个组呢？”

大家都开始怀疑是不是听错了，公司什么时候可以让“实习生”

自行选择自已的岗位了，不都是公司安排的吗？难道科长长了权利，可以绕过人事部？

莫小蝶说：“我喜欢有挑战性的项目，就跟着林组长学习吧。”

科长说：“那好吧，你就跟着他学习学习，先当个副手，副组长吧！”

与会的都掉了下巴，把下巴捡起来装回去之后都用怪物的目光看着他们三个。

林士凡苦涩难当。

散会后，莫小蝶就“粘”

了上来。

“林组长，咱们现在是同一条战线的了，以后多多关照哦。”

同事也大多用怪异的眼光看着他们。

林士凡是出了名的“不近女色”

，非常光棍。