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第23章（第1页）

现在的一些高级军官主张拿来主义或者是复制主义，其实这都是平庸之举。

打个比方，你现在看美军比较厉害，那就想办法搞和他们一样的装备，再搞同样的编制，这在表面强大起来了，可这么改革的后果就是这支军队丧失了军魂，遇到相同的对手你根本就和人家不是一个级别的。

进口的武器在后勤保障零部件上还得依靠原进口国，这如果在战争中那就是一个玩笑。

所以无论是拿来主义还是复制主义都不适合解放军，必须要独特发展，武器，组成，战斗思想等等都需要独特而先进。

解放军的发展必须要引进高技术人才，自力更生，独立发展。

而且必须要快速发展，这样才能保证优越性，否则将会很危险，如果20年后我们很自毫的宣布，我们的军队也进入信息化了，这个时候也许外军就进入武器智能化，作战系统化了，也许冒出来的一些先进武器或者是先进的战术战略思想将我们像收拾小孩一样解决掉了。

因此，军队的发展必须要有远见，走在时代和科技的最前沿，这样才可以避免历史的重演，一句话，那就是每个中国军人必须要有危机感。

也有人把军队现在的问题归于体制问题，这是没有道理的，应该从大的指导思想上考虑问题，人民解放军的军魂就是党指挥枪，这是我们胜利和国家稳定的法宝，是在任何时期都不能改变的，没有党的指挥，人民解放军就会丧失军魂和战斗力，也许又是一个国家动荡的开始。

也有一些居心不良的人要求军队国家化，进行体制改革，取消党对军队的领导，这完全是亡国之论，其实党指挥枪和军队国家化早就完美结合，不存在这个命题的。

而a集团军的改革和整编完全是在党指挥枪的原则之下进行的大变革，是特殊的战力整合提高。

正当整个a集团军整编改革快速进行的时候，魔鬼九连却像被遗忘掉一样，除了艰苦的训练别无大的变动，看来这里面一定有玄机。

第十八章军首长来视察

a集团军的变革和整合遭到了保守势力的严厉反对，甚至有些领导以稳定压倒一切，安全第一为借口对a集团军进行安全大检查，被裁减的非战斗人员大多都是关系户，有很深的背景，一时间a集团军裁减人员纷纷调离，改革有随时被刹车的趋势。

军长陈玄岭顶住压力，据理力争，这才得到了军委强硬派的支持，把a集团军列为试点，先搞搞，效果好就推广，效果不好再叫停就可以了，反正不是大范围的变革，只区区一军不会影响大局的。

如此，陈玄岭推进了改革的步伐，得到了一些军事院校和军区的支持，大的框架是定了下来，那什么师应该保留，什么师应该打乱重组，这一时间没办法定下来，在军党委开了无数次会议后意见一直无法统一，就这样，陈军长决定先建设硬件，就是申请经费和先进武器的支持。

具体的如何定位人员如何分配由实兵对抗演练来决定吧，这样就初步在思想上全军达到了统一，没有了矛盾，很明了，强者留，弱者裁，为保证全军的稳定和公平，从即日起以战备执勤的名义不再允许任何人调离a集团军。

按照陈玄岭的话来说，我是一名军人，强军是我的使命，因此不怕得罪人，也不想做一名政治家，做更大的官，军人的本分就是保家卫国，忠于党，忠于人民，能对得住党的信任就万死不辞，哪怕是粉身碎骨也是光荣无比。

魔鬼九连训练场，正课时间，数辆军车驶入了训练场中，从车中走下来数位将军，将星在阳光的闪耀下是那么的威严醒目，令人生起了无限的敬重之心。

连长萧卫国跑步上前，在将军们面前立正敬礼，大声报告道：&ldo;报告首长，九连全体官兵正在训练请指示。

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陈玄岭回礼说：&ldo;继续训练。

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