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中国二十一世纪资申本论谈6（第2页）

二种是守株待兔，店面。

三种是业务员四处跑生意。

办公楼里大多以业务为主，通过，电话、网络、黄页、视频为主。

店面、也同样如此，但，他们时间更长、更久。

慢慢地时间战开始拉开。

无论是老板还是店员、管理者都一样。

老板请管理者看店，管理者得到高额回报。

店员按提成得到回报。

例如10%提成。

成店员只能拿2%。

即老板8元，店员2元。

其实在这其中老板已经拿走了几百，几千、最少几十元。

只是设了一个小点来迷失那些不懂的人。

如，一个珠宝商的店员卖掉了一个玉船十几万，老板一高兴就奖励卖货的两位员工一人三千。

其实原货也就值三、四千。

一个店面，和一个店面之间都差不多一个经营时间点开门、关门。

小的如此，大店也是如此。

例如连锁行业。

一个店面100万、二个店200万、三个店300万。

等以此类推。

除去，场费及所有开销，就是老板所赚的费用。

从20万+20万+20万

或30万+10万+5万

等，总之这是一笔持久战。

这样也可以从一个店扶持一个店。

收入，开销都可以有保障。

现今，随着公务员的工资的高出。

企业单位，私人老板中，有的也想得较开给员工的待遇也很高。

以此来吸引人才，留住人才。

所谓事业单位

1、国家直开（国有独资）

2、靠国家吃饭。

3、有不赚钱不以经营为主。