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别让误会影响情绪（第2页）

应该看到，在多数情况下，误解的发生总是意味着误解者同你之间已有某种隔阂，只是这种隔阂平时未被你注意到，而在这次误解发生时，它才显现了出来。

这时，就需要我们做修补工作。

正确对待误解，误解就可能成为“云尽暮山出”

、“雪消春水来”

的转机；对误解意气用事，误解就很可能成为关系进一步恶化的导火线。

最后，自己的行动不要为误解所左右。

尽管被人误解会严重地挫伤你的情绪，但是人的情绪还是应该为理智所控制。

如果别人的说三道四可以左右你言行的轨迹，那么你就很难成为职场生涯中的强者。

在误解面前消极退却，反而授人以话柄，使你更苦恼、更消极，由此陷入情绪和行为的恶性循环。

有人说你“在节骨眼上做好事”

是为了讨好领导，这使你很伤心。

消除这种错误议论的唯一方法，乃是一如既往地做你认为应该做的事情。

要相信，心灵的阳光，哪怕其光热弱如初春残阳，但是只要积以时日，总能融化人际的冰雪。

水滴能石穿，日久总会见人心。

人生很难完全排除苦恼，但人生可以消化、转化苦恼。

明白了这个道理，我们对“被人误解”

的难题或许就不难找到对策了。

一句话，消除误解的关键在于“解”

。

当你能够消化别人的误解时，压力就会在你面前无影无踪。