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第69章 第六十九章（第3页）

然而有家粉丝来回在话题了翻了好几遍，都没看见自家正主的那个公司出现。

【映光也是几大娱乐公司之一了吧，怎么没有一个员工出来聊聊工作体验呀？】

【是不是这家的规定比较严呀。

有的公司会严禁员工在外面讨论自家公司情况的。

】

【又不是特务部分，用得着吗？】

【那你是不懂了，不止娱乐公司会这样。

有些小公司也会，我之前在国际幼儿园当英语老师的时候，园长还规定了不许老师之间聊各自工资的。

不过我那就是一家小私企，各种流程都不规范的。

析析公司肯定不是这种原因啦。

】

正在窥屏的恒欣冷笑出声。

什么规定严格都是借口，真实原因当然是正在疯狂卷啦。

映光就是一家“真”

战狼公司。

之前那个说曙光风格战狼的那是没有了解过映光。

当初她为唐析认真分析过映光，看她各种通告不断，没有休息每天黑个大眼圈还心疼过。

后来才发现这是这家公司的常态了，新艺人进来不当人，员工就当建材用，然后每天就给你灌那种努力拼搏的鸡汤，画大饼。

为什么没人分享，当然是因为在赶工啦，每天都有赶不完的工。

出于好心，恒欣还是把自己的分析发了上去，帮人避雷。

在一众员工歌颂明星老板的话题里，显得极其显眼。

映光由于这股由姚芝芝引起的讨论风波，给广大路人留下了一个严苛的印象。

导致今年校招和秋招的人数严重缩水。

人事部门的小姐姐都在奇怪，怎么今年给她们家递简历，好用还便宜的‘白纸’们大幅度减少了？

映光最近也没有艺人塌房啊？怎么突然少这么多？

最后连HR都开始怀疑了。

今年公司是不是水逆太严重了，各种不顺。

或者‘不顺’两个字都太轻了，映光今年简直是上下一致地惨不忍睹。

这不太对头吧，能不能找个大师来算算啊。

*

当芝芝带着大家吃好喝好的时候，易乙正在头痛。

而且他没思路的时候，真的会去看网友的评论。

啧，如果考数学的话，那不止会制裁到姚芝芝，还会连着节目组和其它艺人一起被制裁啊。

但是另一个网友的话提醒他了。

姚芝芝在哪个综艺没赢呢？那必然是极限double啊。

虽然是送出的胜利，但那最终也是没赢嘛。

易乙小脑瓜灵光一闪。

正在吃晚饭的李诚电话铃声响起。

易乙哭诉的声音从手机里面传出。

“李哥，你一定要救救小弟我呀。