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第八十二章 黄鹤归来（第1页）

很快，张经理便在王莎莎的陪同下进来了。

在我的示意下，王莎莎很识相地退出了办公室，然后把门关上。

整个房间里只剩下张经理，对着我面面相觑。

“陈总，您找我？”

点点头，我随口问道：“张经理，现在厂子的效益好了，人手上够用吗？”

张经理一下子就明白了我的意思，他说：“报告陈总，的确不太够。

前任老板黄鹤的时候，他卷款而逃就让很多人辞职，人手上本来捉襟见肘，现在订单又多了起来，很明显地不够用。”

“你没有在外面招聘吗？这可是你的失职。”

我皱着眉头质问，花钱请他来当人事部经理，可不是来吃干饭的。

虽然说我是老板，但总不能面面俱到，如果不是今天提问，也不知道他会瞒多久。

张经理连忙摆手，说：“陈总，您误会我了。

事实上，厂子一直从未停止过招人。

只是车间的工作需要培训，可是我们根本抽不出时间来组织，所有人都投入了生产。

新手还不能够胜任工作，但订单已经如雪花般积压了起来。

恕我直言，这是我进厂子以来，见到订单最火爆的时期。”

没想到，原因竟然如此。

车间的工作具有流动性，招工良莠不齐，大多是从未实习过的新人。

很多人就是来混混，然后捞上一笔走人，所以很难保证人数上的齐全。

因此，工厂常年都在招工。

现在，江南皮革厂欠缺的新人，而是有经验能够直接上手的老工人。

只要有他们的加盟，那么生产效率加大，订单也就能够尽快投入生产。

“这样吧，你给我继续招人，但是前提是有经验的老人。

最好是将之前离职的那一批找回来，他们和江南皮革厂有感情，一个一个给我打电话去问，薪水我提升一倍。”

我下定了决心，哪怕多花点用人成本也要招收老手。

与之相比订单带来的收益更大，多花点钱也无所谓。

“老板英明！”

张经理不动声色地拍着马屁，这样一来提高待遇，整体工人的薪资水平就会提高，对所有人来说都是好事情。

而这件事是由我拍板，他来操刀，在厂子工人的心目中会给他加分。

看他急着要去行动，我便阻止道：“这个呆会儿再说，还有一件事情，需要你给我用心办好。”

“什么事？陈总您尽管吩咐，我一定竭尽全力。”

张经理满口打包票，拍着胸脯说。

我看了看门外，感觉王莎莎应该还没走。

于是便让他过来，靠近后才压低声音，说：“给我去招几个秘书，要身份清白，嘴巴管得严的。

当然长得也不能差。”

张经理有些搞不懂，他随口问道：“王秘书她……”