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第十五章 磁卡和弗洛文奇2（第1页）

意料之外的是。

οο

弗洛文奇直接拒绝了这次将近18o%的加薪机会。

因为他自己的话来说，他根本不看重这个薪水的问题。

而他会自己证明自己的价值，然后让雷艾伦自己看着购买他。

出价不合适他离开就是。

而且他们是毕业生新人，理应一开始就拿试用期的低工资。

虽然弗洛文奇的行为让另外六个新人心中给他标定了****标签，但是另一方面，当这些新人知道弗洛文奇放弃了这么夸张的单次加薪幅度之后，都在心里面长吁一口气。

阿尔科恩也是同样的长吁一口气。

起码虽然过程让他不理解，好歹他感觉到自己还是薪水最高的员工，又重新振奋了起来。

但是，其他人怎么想的不管。

但是最终结果反而是让雷艾伦心惊肉跳。

能在招募之中意外的现一尊大神当然是好事。

但是怎么驯服这种天不怕地不怕，心比宇宙还大的疯子人。

雷艾伦感觉到自己的智商马上就不够用了。

得知他是弗洛文奇之后，雷艾伦的心目中已经建立起了其他6个新人全加起来也赶不上弗洛文奇的重要性了。

当然就现在这个时候，雷艾伦肯定不是其他人能理解的行为和思想。

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会议总算顺利结束了。

弗洛文奇自己提出来并自己要了《五子棋》这个项目，外加分配到阿尔科恩这边一组配合开磁卡系统。

ψ=Αψ阿尔科恩跟文奇这组是a组。

刘易斯亚当斯为B组，开游戏《贪吃蛇》。

纳尔跟李为c组，开游戏《四个方块》。

迈克尔跟安德森为d组，开游戏《打砖块》。

雷艾伦自己一个人则负责游戏玩法顾问，招募新员工，外加管钱和杂项。

阿尔科恩管账。

当然阿尔科恩最重要的是，还管电路设计的技术支持。

会议结束，雷艾伦把文奇留下来，最后问了一句话。

“你自己要了五子棋游戏的设计，能告诉我你为什么选择这个游戏还要自己设计呢？”

“啊，这个啊。

其实我还有其他想法，数学游戏是很多，但是好像有一个问题就是，其他数学游戏很难让人通过一次之后重复投币消费。

第二点就是，五子棋我已经有设计出来的算法了。

等下，我怕你不懂技术听不懂。”

出乎雷艾伦的想象，反而是弗洛文奇对雷艾伦提出了质疑。

“别小看我了。

我想想，五子棋算法，最简单的无法就是，给棋子上下左右的位置标定不同的得分，然后计算机算出全局哪里得分最高之后，然后就在得分最高的位置上摆下一颗棋子。”