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第二十章 抗争维护自身权利的有利武器（第2页）

而我们的伙食费标准，却是比连队的伙食标准高多了。

第一个月下来，我们忍啦，提了意见，但是呢，提完之后没有任何改进。

第二个月，情况没有任何改观，这次我们是忍无可忍了。

恰好在我们这里集训的一个同学，他的父亲是部队的。

他来看们这边看望自己的孩子，这里生活得怎么样？训练得怎么样？管理得怎么样？我们的这位同学，就实事求是的把这里训练的情况、伙食的情况反映了。

他爸爸听说伙食不怎么好，开始还不相信。

他说给你们伙食经费标准那么高，怎么会还吃不好呢？然后。

这件事就过去了。

谁知在他反映完情况后的第三天，学员集训队的队长就被更换了，这次换上来，是一名八十年代入伍的地方大学生干部。

在管理中，他不像原来那个队长那样对我们穷凶极恶，而且训练中，也和蔼多了，更注重训练的效果。

而伙食保障也提高很大，比以前的伙食好多了，菜量足，菜的种类和质量也变好，学员们都能吃饱了。

听说是那个将军，回去之后马上给军区的领导打了电话。

领导很是生气，在调查属实后，就将这个原来的队长撤换了。

好啦不多聊啦，又快上课啦，希望下次和你们再相见，等待着你的回信。”

读完这封信，杨文斌的心里五味杂陈。

感到幸运的是，自己这里比较正规，能够学到比较多的东西。

能够经受更多更多的锻炼。

感到庆幸的是，彦宏他们的生活条件能够得到改善，训练能不像自己这边这么紧张，痛苦。

反正是五味杂陈吧！

他把信转给了李坤，让他也一同读，因为这封信是写给他们两个人的。

李坤，读完笑了笑，“哥们儿，比我们幸运多了，没有遇到这么严格的，痛苦的非人待遇。”

这一段的集训，随着时间的推移，从训练中也看出了人与人之间的思想上的差异，领悟力的差异，动作上的差异。

杨文斌，觉得自己还能够跟上训练的节奏，经过努力能达到教员的要求，而且动作更规范了。

也越来越像一名真正的军人。

今天的早操计划，是队列训练。

这一段儿，队列课教员对训练的要求非常紧，标准非常高，而且效果也非常好。

学员们也儿有意识的严格要求自己，加班加点地训练。

而且对队列纪律的要求也更严啦。

而一些动作协调力不强的学员，感觉压力更大啦。

他们动作迟缓，跟不上步伐。

训练中明显有些感到吃力。

今天值班的是三区队长，丁念超。

看到班长在指挥各班带开，分组进行正步走的训练。

他也来了兴致，对本区队的各班的学员的训练动作，逐个指导纠正细节。