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第39章管理瓶颈（第3页）

贝拉道：“公主是准备等鹿头港开关时，大量采购来自东华王朝的粮食。”

鹿头港是塔拉王国最大的港口，也是唯一一个对西罗联盟以外的国家开放的港口。

同时鹿头港也是全国关税最低的港口。

为了促进多国贸易，吸引外来物资，国王将鹿头港的入关税和出关税都降到百分之五。

鹿头港每年开关两次，春季一次，秋季一次。

现在正值秋季，开关时，会有大量外国商船前来贸易。

其中，粮食大国东华王朝的商队也会来，他们出售的粮食全大陆价格最低。

“原来是这样。”

季铃大口闷下一杯酒，叹口气抱怨，“她什么事都不告诉我。”

“唉。”

贝拉也摇头叹气。

苏洪再次整理了下她们的话，说道：“我觉得，炼铁厂主要的问题还是分工不明确。”

季铃和贝拉相互对视了眼，一起问道：“怎么说？”

“生产管理的事由厂长负责，而技术总工只要提供技术指导和品质检测就好了。

只要生产的不合格就判退。”

季铃摇摇头，“他们更会吵架了。”

“吵架是难免的。

有些问题是从吵架中解决的。”

季铃撇撇嘴，表示不理解。

原本她们就是要杜绝吵架，苏洪说吵架难免，这不等于问题还在吗。

苏洪解释道：“但即使吵架，哪个环节出问题一目了然。

而问题的归责必定落到这个环节的负责人身上，不会你认为是我的问题，而我又认为是你的问题。

归责明确，相应的责任人才会积极主动地去解决问题。”

贝拉对苏洪的话有些不屑：“那你说说，现在这事该如何避免？”

苏洪淡定道：“几个熔炼炉时不会出质量问题，说明他们技术没有问题。

几十个时就出问题，这显然是管理问题。

换句话说，你们碰到了管理瓶颈。”

“管理瓶颈？”

两人又相互对视了眼。

苏洪接着道：“增加炼铁师傅和操作员确实能在一方面解决问题。

但人员成本和管理成本都会提高。”

“你就说该怎么解决。”

季铃咬咬牙道。

苏洪立即意识到自己的话切到了季铃的痛楚，因为他的观点和她之前的观点相反。

不过事关几万吨铁矿，她还是在认真听的。