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第77章（第1页）

从小就是后娘养的，这会儿面试反而习惯了被嫌弃不在意，相比其他，感官给人就不一样，所以评分都很高。

基本上板上钉钉的被录取了。

面试完后不久，林淼很快决定了下来人选，几名毕业生成为正式员工，剩下的一些在校生做兼职生，正式员工休假和正常下班后，兼职生顶替，很完美～

第42章42差点掉马

合约的事，金英敏不插手，李秀满这边就很好说话了。

但他不会表现的非常站在他们这一边，因为他想看看这两个的决心以及努力到什么程度。

&ldo;不加人凭你们两个怎么唱以前的歌，郑允皓你不知道自己高音唱不上音域窄吗?沈昌珉你除了唱高音也没什么特色，不加人，指望公司给你们重新写歌?&rdo;李秀满这话非常不客气了，一直以来郑允皓都是主舞担当，沈昌珉则是高音担当，三个主唱倒是走了，歌他们带不走，可是他们两个唱原本五个人的歌，都是不大看好的。

其实也不是没解决办法，歌可以改改，改成更适合他们音域的，配合一定的练习，问题不大。

但李秀满不会这么发善心一开始就给个甜枣，再怎么也要打一巴掌，让他们认清自己。

自己的情况，两人都很清楚，郑允皓淡定非常的回道：&ldo;唱不好我们练，走位也可以重排，重新加的人也不一定能唱我们的歌，都是要磨合，我和昌珉两个人磨合反而快。

&rdo;

&ldo;磨合总得有个期限，公司不可能无限期的等你们。

&rdo;

&ldo;那就您来定一个期限，届时请按照出道选拔那种标准来考核我们，如果您认为不行，那我们就是不行，那个时候想加人还是就此解散，我们都认了。

&rdo;

这话说的，很合李秀满心意，很为自己当初的眼光感到自豪，就说这个队长没选错，总是能明白他心里想的，这个方案对彼此来说都是个台阶，郑允皓和沈昌珉需要这个台阶证明自己的价值，李秀满需要这个台阶对理事会做出交代。

&ldo;好，就按你们说的办，不要让我失望。

你们知道我对那三个有多恨吧?&rdo;李秀满意有所指的问两人。

&ldo;知道。

&rdo;

这话的意思就是，如果不让他失望，到时候就算是为了打那三个的脸，也会大把的资源往上砸。

歌谣界就这样，没有捧不红的艺人，只有不努力的爱豆。

努力了，资源才会给你，不努力，资源当然轮不着。

韩国就那么点大，资源有限，练习生艺人又那么多。

只有努力努力再努力，才有可能取得成功。

之后李秀满和郑允皓、沈昌珉聊了一些改歌的事，合约方面三个人都很默契的没有谈，大概这就是聪明人相处的方式，知道现在谈也白搭，干脆不提，等到该提的时候再提。