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第六十七章 系统大改变（第2页）

刚磨好一杯咖啡，顾源就拿着厚厚一叠表格跟了进来。

“哦，你放这儿吧，我待会儿就看。”

白阳办公室的咖啡是最正宗的蓝山咖啡，是柳妍她老头送给他的，谁叫白阳就两个爱好，一个咖啡一个茶呢。

浅浅的品尝一口，香味从舌尖延伸到舌根，继而到喉部，混合着早上清新的空气，滋润着肺部，一种舒服得想要呻吟出来的感觉传遍全身，整个人瞬间变得慵懒了不少。

这些表格是前一段时间白阳为了丰富公司员工的娱乐生活，让顾源向所有员工征集意见，看需要买些什么东西。

公司最宝贵的财富就是员工，员工最宝贵的财富就是拥有一副健康的身体。

公司大多员工都是成天到晚对着电脑，缺乏锻炼，而那些科研人员也是一天到晚不肯休息，要是弄坏身体了，白阳可就亏大了。

“桌面足球？游戏机？乒乓球，羽毛球，跳绳？飞镖？积木？”

白阳微微一笑，这些员工还是蛮会玩的嘛，看来从那些外国大公司挖人过来，把他们一些传统文化也给挖过来了。

不过白阳对此并不介意，相反，非常赞成。

通过这些活动，可以促进公司员工的交流，身心健康才能开发出更好的产品来。

顾源正忐忑不安的在自己办公室等着，自从从华柳集团辞职入主无限科技后，自己的生活就发生了巨大的改变。

以前无论做什么，上面还有n多人顶着，可现在所有的事情都要她乾纲独断了。

一般的事情白阳都不会插手。

华柳集团是典型的综合性集团，作为一个中层经理，以前最大的心愿就是及时认真的完成公司分配的任务，从来没有想过要在工作时间放松，以前中午吃饭都要曾经背诵几个英文单词或者法文，充充电，免得被淘汰。

可是无限科技上班的方式完全不一样，非常自由，早上不要求九点到，只要一天上满八个小时就可以了。

可以早上11点到晚上7点走，这都没有关系。

更重要的是，员工都很有思想，敢于表达出自己的观点和意见，与以前公司大家只做好分内的事情完全不一样。

或许这就是新生代公司的办公室文化吧。

白阳电话过来时，顾源连忙跑了过去。

“顾总，这个事情你就亲自盯一下，作为近期的重点事项抓，让采购部苏群苏主任尽量采购高端产品。”

“好的，白总，我会注意的，没什么事情我就先走了。”

看着顾源一摇一晃的走出去，白阳有些叹气，顾源人本身非常不错，有能力，有责任心，可惜过于墨守陈规了一点，或许是在大集团呆久了的缘故。

虽然有意提拔吴文博起来，可惜吴文博有言在先，在公司后最中意的还是做研发，不做管理高层，看来只能通过猎头公司在外面挖人了。

可这种事情该如何开口，白阳并没有经验。

无限最困难的时候，顾源或许是给柳妍这个小公主的脸面，留在了这里。

可无限刚刚取得一点发展就被有功之臣一脚踢开，未免让人心寒。

望着玻璃窗门外柳妍那张冷冷的脸，白阳有些感慨，人生还真是充满际遇。

要把顾源拿下，至少得说服柳妍，可女人都是感性的动物啊。

想到焦躁处，带着巧克力光泽的咖啡都没了往日的吸引力。