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第一百八十七章 民间借贷的源头（第3页）

而风控的技巧就是在不断的业务的磨练中总结出来的！

为什么要让你选择一个民间借贷的品牌加盟，就是让你少走弯路。

否则，你交的学费和损失，要远远比你交的加盟费还多啊！

当然，如果，你觉得自己就是不想加盟，还有想打造自己的民间借贷品牌的想法，那我想说的是，你就一定要学习，一定要去那些在这个行业中身经百战的讲师们的课程。

千万不要去听那些，自己都没有做过民间借贷业务，只空有理论的那些忽悠人的讲师。

因为，在这个行业中，会做与不会做的风险是非常大的！

从我和郭碧琦突破了潍坊银行的这个缺口以后。

我们两个分别被奖励了一千元和五百元。

其实，对于员工来说，完成一个任务，有一个五百，一千的奖励也就很好了。

奖励不管多少，只要兑现就好！

员工其实很简单的，只要每个月能定点发工资，还有点小奖金，那真是比什么都好啊！

当然，有这样想法的，这辈子可能注定就是员工了！

但是，就是有那么一些企业，在给员工发奖金的时候，发的不是钱，而是筹码！

我就问了，你TM的也不是开赌场的，你发什么筹码啊！

你能让你的员工出去吃饭的时候，也给人家商家筹码吗！

人家不报警才怪呢！

这样的企业，还真的让我给奇葩的遇上，在后文书中我会详细的和大家分析的！

我有的时候在想，老板难道和员工不应该是一家人嘛，竟然，连的自己的员工都算计的老板，你如果不吃了你自己员工的亏的话，你如果不被你自己的员工算计的话，我就跟你姓！

从第一天那个业务演练成功以后，第二天，一向冷冷清清的潍坊银行就热闹开了。

这也是周行长和郑坤始料未及的！

他们都感觉自己的银行有点想菜市场了。

之所以有这样的形容，就是以为，放款人都是一些大叔大姨。

他们来到了潍坊银行以后，就开始办理开户，然后，又要签订各种法律文书和合同。

而且，每天都是接近二十笔的业务。

周行长都经常站在大厅里赞叹道“就这样的买卖，还有不火的道理！”

潍坊银行这边我算是忙完了，剩下的都客户部和风管部的事情了，我这边也该腾出手来忙我的企业培训师的考试了。

当然，毛顺子也是没有办法逃过这一劫的。

我和毛顺子也算是勉强的通过了笔试，接下来就是论文答辩和实践演练的考核了。

论文还好说，只要是写写自己的工作的时候的培训过程和心得，再加以一些专业术语的评论几乎都给过了。

就是这个实践演练，真的是出现了淘汰率。

在实践演练的时候，出现被淘汰最多的是学员，就是出现在培训的时候有紧张的状况的学员。

黄老师也说过了，一个好的讲师，在任何的地方，任何的时候都可以紧张，但是，站在讲台上的那一刹那，就再也不能紧张了，甚至要把“紧张”

的两个给忘掉！

紧张只能代表你的业务不熟练，黄老师经常会说，你吃饭的时候，会不会紧张，因为，你都吃了几十年了，怎么可能会紧张。

一个职业的培训师，要让培训融入到自己的生命中去，培训的时候，就像自己在吃饭，在睡觉那样！

让培训成为自己的本能才可以！

看着那些平时和我们一起放弃自己业余的休息时间，埋头苦学的同学们，战友们在最后的考核中被无情的淘汰的时候，我的心里还真的有点酸酸的。

要想知道，我和毛顺子的企业培训师的考核状况如何，静候下一章节分解！