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第四十章辅助眷族的设想（第1页）

孙亥看向神域中央，那里出现了由眷族建造的城镇，城镇的外围正在修建城墙。

即便没有外部的压力，刻画在眷族生命烙印里的本能还是在影响他们，促使他们发展文明。

城市的规划被爱丽丝设计完成，除了中部的神殿区，还划分出生产区和生活区，魔像工厂就被分配建立在生产区内。

在生产区的一片空地上，一个巨大的工厂虚影在空中生成，渐渐凝实，化为实质的工厂降落在空地上。

工厂周身由黑曜石构成，呈长方形，四个方向都有一个钢铁铸就的大门，阳光照耀下通体有暗金纹路呈现。

黛丽丝找到爱丽丝商谈相关事宜，商谈后爱丽丝发布公告，奇物所招募信息，招募一些拥有制造天赋的眷属加入奇物所，用以扩充奇物所的人员。

妖精族原本就是喜静不喜动的种族，即使受到孙亥神性的影默化的引导化地引导，整体呈现对实力和神祇的狂热，但是也有一些喜欢安静的人员出现，这些人往常不像其他人那样努力训练强大自身，平时都是偏向生活和研究一些东西。

现在奇物所对外进行招募，正是他们全心投入兴趣爱好的机会，纷纷参加奇物所的招募。

奇物所的人数增多给研究带来了便利，还带来了各种奇思妙想。

别看黛丽丝研究方面是个好手，但也有灵感枯竭的时候。

例如现在就有一个妖精族的成员提出了辅助魔像这个奇思妙想，建造单独功能的小型魔像，辅助眷属的生产和应对战斗多变，具体体现就是魔幻版的钢铁侠。

孙亥要不是了解他们的生命烙印，都会以为这是个穿越者，要知道现如今只有诞生几千年的眷族通过战争等方式，接触到更多的其他文明，领略不同的光景后，相互结合取长补短，才能形成独特的文明文化。

很多大学的学生已经开发尝试高达变形金刚、毒液异形等新兴流派，不是说所有神祇都比较笨不会发展这些，而是神域内文明的进程是不能拔苗助长和轻易地改弦易张，文明根基的不稳定都会导致文明的崩溃。

所以孙亥看到这种情况出现，就提醒黛丽丝不要好高骛远。

黛丽丝却回应，她之前就有一些想法，但是没有头绪，那个妖精族的建议正好打开了她的思路。

以现在的技术水平完全可以进行中阶单一功能小型魔像的研究，在资源上特别是灵魂水晶满足当前的消耗，为未来中阶魔像的研究打下基础。

孙亥想到他给魔武者加载的二阶专属能力，十分适合这样的装备，也就没有在多说什么了。

原本孙亥是可以以他现在的眼界，直接为眷族的研究指明方向。

他没有这样做的原因也是不想让眷族出现依赖，损耗他们的潜力的，既然有想法就放开手去干，只要在关键时刻提出他的想法，防止出现偏差就可以了。

文明的发展从来不是一个人或者几个人领导的，他要做领航员而不是时刻的规划者。

随着眷属数量的增多，他无法做到兼顾所有人。

所以他的策略就是引导眷族的方向，道路就让眷族自身去实践。

黛丽丝首先进行研究的就是关于魔像工厂的强化，魔像工厂原本就拥有一定的智能，可以提炼金属和辅助操作人员进行组件的生产。

生产的组件本是很粗糙的，需要人员进行二次加工。

黛丽丝准备开发拥有简易智能的机械手魔像，再由人工在旁辅助，直接完成相对精细的加工。

孙亥看完这些也有些无语，魔幻版的流水线车间设计不断地研究，黛丽丝对魔像的研究一点都不陌生，很轻易就设计出几种机械手图纸，和大家讨论这设计方案，准备先挑选出来两个初稿，再一起进行完善。

孙亥没有再观察下去，如果让他设计，以他的学识，他分分钟就能完成计划图纸并实施制作，他没有出手帮忙，毕竟他对黛丽丝还是很有信心的，也是眷族成长所要走的道路。

不是眷属们比较笨，而是孙亥从小就阅览各个位面的高级知识，而主位面内的高级知识却不是他能轻易接触的，毕竟不能让小孩子还没有自制力的时候就拿枪。

但他的学识也绝对要比眷属高出不少，关键的是设计层面的广阔要远远超出黛丽丝等人。

孙亥对眷族的成长心中已有计划，不断的修改和完善眷族的成长进程，细节处有爱丽丝和塞维尔等人的照看就够了。

他开始翻看起班主任王芒给他的资料，全部都是关于初三课程的。

其中就有关于多眷族的搭配，以现在的情况来看，当下眷族数量不用另行增加。

但这也是指初二阶段，初三阶段结束后，一般学生都会拥有三到五个不同的眷族，不是为了眷属的数量，而是为了分工明确。

在神域内资源完善和神域空间面积可以支撑的情况下，都会将各个眷族的主要职能划分出来，可以有效节省人力和资源的投入，更关键的是为眷族腾出大量的成长时间。

没有眷族是完美的、全能的，你可以将眷族培养成全能型，没有天赋就培养天赋，没有资源就投入，实在不行就氪金。

但浪费的时间，足够让其的成长速度远远慢于同龄其他人。